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教师一词有两重含义，既指一种社会角色，又指这一角色的承担者。 广义的教师是泛指传授知识、经验的人，狭义的教师是指受过专门教育和训练的人，并在教育(学校)中担任教育、教学工作的人。《2016年云南省教师工资上调最新政策,工资改革方案最新消息》是大铁棍娱乐网小编为您精心准备的,希望对您有帮助。如有变动，请以官网发布为准。
2016年云南省教师工资上调最新政策
记者近日从云南省财政厅了解到，近几年来云南省通过出台系列优惠、补贴政策，加大财政投入力度，提高乡村教师工资水平，着力实现优秀乡村教师“下得去、留得住、教得好”。
为让优秀教师“下得去”，云南省财政厅及时下达2016年特设岗位计划教师专项资金5.8亿元，切实保障特岗教师能够享受到我省相关规定的各项优惠政策，为特岗教师创造必要的工作和生活条件，吸引高学历人才到农村从事义务教育工作，逐步解决农村地区师资力量薄弱和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。
为让优秀教师“留得住”，自2014年，云南省实施了每人每月500元的乡镇工作岗位补贴政策，符合条件的所有乡村教师都纳入了政策实施范围。2015年，云南省共有359438名乡村教师享受了乡镇工作岗位补贴，涉及学校15362所，支出资金达19.27亿元，年人均补助5360元。日前，经云南省政府同意，云南省教育厅、云南省财政厅、云南省人社厅联合下发了《关于落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策的通知》，要求在今年内实现集中连片特困地区乡村教师生活补助差别化政策全覆盖。自今年1月1日起，全省85个集中连片特困县，全面实行乡村教师生活补助差别化政策，年内实现政策到县、乡村学校、乡村教师“三个全覆盖”。由各州(市)根据乡村学校的艰苦、边远程度等因素，合理划分补助的档次及标准，重点向教学点、村小和条件艰苦地区倾斜。差别化政策实施的范围、对象、档次及标准等具体办法，由各州市、县区自行确定，最低补助标准不低于每人每月500元。在3年服务期内符合条件的“特岗教师”也在政策实施范围内。各地不得将乡镇工作岗位补贴充抵乡村教师生活补助。同时，云南省级财政统筹安排中央农村义务教育保障机制改革综合奖补资金，对落实差别化政策较好的集中连片特困县予以综合奖补。
为让乡村教师“教得好”，云南省财政专门下达了2016年中小学幼儿园教师国家级培训经费11200万元和省级培训经费500万元，“国培”和“省培”资金80%以上用于乡村教师，进一步加强农村中小学教师队伍建设，提升农村中小学教师队伍专业化水平和整体素质。此外，云南省财政还下达了2016年幼儿园园长骨干教师培训基地省级专项资金220万元，鼓励考核合格的幼儿园继续承担培训任务，切实整体提升全省学前教育教学质量和管理水平。
乡村教师工资待遇情况
教育问题决议着一个国度将来的兴衰，不断都受世界各国的注重。我国自变革开放以来，对教育问题高度持续的关注，并且 加大投入力度以期尽快完成权宜之计。在不时的变革开展中，我国的教育事业逐渐进步，也获得了一些斐然的成果。但是乡村教育作为教育事业中重要的一环开展却 相对滞后。近几年来，我国在政策上对乡村教育停止倾斜，加大了对乡村教育的投入力度，使得乡村地域的教育在一定水平上得到相对的进步。在乡村教育中，师资 力气是影响全局的关键要素之一，要想乡村的教育事业得到长足的开展，师资力气的加大是必不可少的。
乡村教师生活补助多少?
据了解，乡村教师生活补助政策颁布以来各地实施工作取得积极成效。截至2014年上半年，22个省份中已有20个省份实施乡村教师生活补助，其中有14省份的实施县基本实现了乡村学校全覆盖。
截至2014年上半年，22个省份中已有20个省份实施乡村教师生活补助。总体上，已经实施的地区，乡村学校和乡村教师的受益面相对比较广，分别达到了 90%和78%，其中有14省份的实施县基本实现了乡村学校全覆盖。从各地出台的政策来看，许多省份的补助政策不只针对连片特困地区县，而是进一步扩大了覆盖面，使更多的乡村教师从中受益。广西补助对象除了连片特困地区乡村学校外，还包括其他地区的教学点。江西补助对象为全省范围内的山区、库区、湖区等相对艰苦边远地区的农村屮小学。青海、西藏、新疆、云南、宁夏等省(区)补助对象为全省所有乡镇及以下学校。实施范围不断扩大实施地区覆盖率较高。
据了解，生活补助政策实施以来，中央财政根据各地实施情况，共下达综合奖补资金21.14亿元。各地及时下拨中央综合资金，保障资金投入，结合实际确定补助标准。吉林按照自然村屯、乡镇政府所在地两类情况，分别给予每人每月500元、300元的补助。云南统一执行每人每月500元的标准。湖南按学校在自然村寨、村委会所在地、乡镇政府所在地三类情况，分别给予每人每月不低于700元、500元、300元的补助，各县可自筹资金相应提高标准。青海、新疆的补助标准基本按照艰苦边远地区类别划分，青海从200元到600元分为5个档次，新疆从200元到800元分为7个档次。2014年上半年，已实施县平均补助标准达到每人每月352元，其中23%的实施地区平均标准在500元以上。奖补资金及时拨付到位，补助标准逐步提高。
工资改革方案最新消息
有关2015年云南教师工资改革相关政策尚未出台，我们可以回顾一下今年云南教师改革相关政策：
近日，教育部新闻办公室官方微博对近期在网上广为流传的“教育部出台2014年最新教师工资改革试点方案”进行了辟谣。由此也证实了之前在方案中所提到的“将取消中、小学教师职称工资，改革后教师收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。基本工资按照教师资格定为小学、初中、高中、大专、大学教师分别为3000元、3500元、3800元、4100元、4500元”的说法是假的。
目前，现在的教师工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补助四部分组成，其中，岗位工资主要体现岗位职责和要求，薪级工资主要体现实绩和贡献，津贴补贴主要体现向艰苦边远地区和特殊岗位的倾斜。虽然9月教师工资普涨的传闻已经被击破。
