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教师一词有两重含义，既指一种社会角色，又指这一角色的承担者。 广义的教师是泛指传授知识、经验的人，狭义的教师是指受过专门教育和训练的人，并在教育(学校)中担任教育、教学工作的人。《2016年广西省教师工资上调最新政策,工资改革方案最新消息》是大铁棍娱乐网小编为您精心准备的,希望对您有帮助。如有变动，请以官网发布为准。
2016年广西省教师工资上调最新政策
一、农村教师工资将大幅上涨。2015年或是农村教师工资大幅上涨的启动年，这个教师工资不仅仅包括单一的教师固定工资，还包括农村特岗教师特别补助、贫困地区教师工资补助等，以及各种教师待遇提升、教师福利增加等。
二、整体教师工资水平或将上涨，事业单位养老金并轨的到来，将会引发事业单位教师工资上调，教师事业单位年金尚无相关信息。
三、教师工资或与年龄关系密切度增加，教师职称依然是教师之间待遇巨大差异的根源，但是这个差异有缩小的趋势。
人社部探及教师工资改革
1、全面推进教师职称改革。
2、退休教师工资或将提高。
3、事业单位养老金改革，教师职业年金成为可能(不过地方尚未有相关或相近政策出台)。如果事业单位养老金改革正常的话，在职教师工资或将提高。
教师职称改革
各高校要建立健全师德教育机制，把师德教育纳入教师培训计划，贯穿于教师职业生涯全过程;建立健全新教师岗前师德教育制度、研究生导师、辅导员(班主任)上岗师德教育制度、教师日常师德教育制度;不断提高师德教育质量和管理水平。
各设区市教育局要建立健全师德考核机制，将师德建设作为高校工作考核的重要指标;高校要把师德考核作为教师考核的核心内容，摆在首要位置，考核结果存入师德考核档案。师德考核不合格者，年度考核应评定为不合格，并在教师职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励等环节实行一票否决，当年不得申报晋升高一级专业技术职务、不得聘用高一等级岗位、不得评先评优，并视情况予以低聘或转岗到其他岗位，执行新聘岗位等级的待遇标准。
各高校要建立健全师德监督机制，将师德师风纳入“学评教”的重要内容，严格教育教学规范、学术研究规范、校外兼职规范等，确保学校教育教学的正确政治导向;建立健全师德问题报告制度，建立健全师德惩处机制，对于违反师德的行为，发现一起，查处一起，绝不姑息。
教师工资补发最新规定
国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险，自10月1日起实行。同时，官方明确，配合这次养老保险制度改革，机关事业单位人员的工资也将同步调整。
人社部发言人李忠曾通报，机关事业单位调整基本工资标准准备工作全部完成，从6月起，各地已陆续开始兑现增加的工资。辽宁省机关事业单位工资调整后补发工资将于7月底前发放到位。
工资改革方案最新消息
从广西教育厅获悉,为加强农村师资队伍建设,改善农村教师生活,增强农村教师职业吸引力,广西采取积极措施,支持提高农村义务教育阶段教师待遇。
实施教师生活补助计划,改善农村教师生活水平。自2014年起,广西实施连片特殊困难地区乡村义务教育学校及其他地区教学点教师生活补助计划,由各市、县(市、区)根据实际情况制定实施办法,明确实施时间、补助范围、发放对象、补助档次标准、发放形式以及公开公示方式等。自治区将统筹中央和自治区财政资金,按每人每月不低于200元的标准对连片特困地区乡、村学校、教学点以及其他地区教学点的义务教育教师给予奖励补助。
建设保障性安居工程和教师周转宿舍,切实解决农村教师住房问题。广西将解决农村中小学教职工住房困难问题列入新一轮扶贫开发攻坚战范围,计划到2015年,通过集资建房、限价商品房、教师公共租赁住房、教师周转宿舍等方式、基本解决农村中小学教师住房困难问题。为确保乡镇教师公共租赁住房建设资金的需求,广西在年度保障性安居工程建设中,优先安排市县上报的乡镇教师公共租赁住房建设项目。2012—2013年,自治区财政筹措资金14.14亿元,支持全区33785套乡镇教师公共租赁住房建设;筹措中央基建投资4.7亿元,专项支持边远艰苦地区农村义务教育阶段学校周转宿舍的土建、水暖等配套设施建设,以及简单装修和配备基本生活用具。项目的实施,缓解了农村教师“住房难”问题。
规范绩效工资水平,提高农村教师工资福利水平。根据自治区相关文件要求,广西自2009年1月1日起实施绩效工资,并要求县级以上人民政府人事、财政部门在确定规范后绩效工资水平时,必须保证义务教育阶段教师的平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。实施绩效工资改革以来,广西各级财政部门严格按照文件要求,将义务教育学校实施绩效工资所需经费纳入预算,足额予以保障,确保了改革工资的顺利实施,有效维护了义务教育阶段老师的合法权益。
