《《欢乐颂》姚滨谢滨是否同个人，揭秘谢斌身份身世秘密(五)》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【剧情剧透】栏目，于2016-05-04 15:25:47整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
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职场进阶规则,你真的懂么?广州CBD的白领们会告知你真正的职场江湖是怎么一回事
《欢乐颂》第一季收官了,有人说它就是现实版的职场,也有人说在这五个女孩身上,看到了无数个的“我们”。无论如何,剧中的职场江湖,令广州CBD不少白领深有感触。
剧中出现的经典镜头,无论是新手版的去招聘会、写年终总结、在公司里被拉拢打小报告和承担同事分内的任务,还是进阶版的如何处理下属的工作失误、如何判断潜在合作客户以及如何承担管理风险和责任,这些分分钟都是现实的职场生活中你和我都会遇到的问题。那么,当剧中问题搬到现实之中,广州CBD的上班族们会给出怎样的答案呢?
新快报记者走访CBD各大公司发现,虽然每个人的应对方式因应各自的性格、教育背景和行业公司文化的不同而有差别,但是其中的共性更加明显——在写字楼的世界里,无论你是傻白甜的小蚯蚓、勤劳低调的关关、趾高气扬的小曲、高情商的樊小妹或者具有领导力的安迪,也需要遵循一套大家都认可的职场规则——
★职场菜鸟 职场菜鸟最要紧的是管理好自己,提高自己在上司眼里的“使用价值”,做好日常工作里琐碎的事情,尽到责任内的本分,规规矩矩安安分分是最保险的策略。
★资深职员 在办公室中站稳脚跟以后,需要承担一定的管理责任,也许还带起一个不大不小的团队,这时候的进阶白领除了管好自己,更要对自己对应领域和团队负起责任来。有受访白领表示,团队里面的“猪队友”只是相对概念,换到另外一个岗位,“猪队友”也可以变成可用之才,这完全取决于管理的艺术。也有受访者认为,是否容忍“猪队友”,要看公司的规模和行业岗位的性质。大公司对外有了稳定的市场份额和业务渠道,他们有空间也有必要容忍“猪队友”的存在。不过,小公司可就没有这么好的条件养闲人,“猪队友”拖累团队,没得留下,必须走人。
★公司高层 当上高管以后,如何挑选客户和激励员工则关系到全公司上下的前途和饭碗。安迪先入为主错判了包氏为不可合作者,CBD里有人赞同有人弹--被骗惨了的说,非熟人介绍不合作,认为做生意如交友的则坚持“你如何待人,别人也如何待你”。但是无论如何,像老谭那样豪宅跑车任挑,遇事绝对护短,像小曲总那样搞下一个项目,每人当场奖励两个月工资的,都是白领们心里的BOSS界良心担当!
