河南2016年调整机关事业单位基本工资 人均提高300元(二)

发布时间:2016-03-19 10:15:00 来源:大铁棍娱乐网

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  上一次涨工资,机关事业单位工作人员工资人均提高300元,同时把一部分津贴、补贴或绩效工资纳入到基本工资中,再加上补偿缴纳养老保险的部分,基本工资占比从30%左右增加到40%左右。由此来看,的确是上涨了。

  何宪在接受媒体采访时说,根据今年全国两会上提交讨论的2016年财政预算表,用于基本工资的预算提高了10%,但这不等于基本工资标准就会上涨10%,因为这里面还包含了基本工资正常提档升级所需的预算。

  今年的基本工资进行调整时,如果继续把部分津贴、补贴和绩效工资纳入基本工资,基本工资的占比有望从40%左右增长到45%左右。

  相关人士表示,工资调整并非只是“涨工资”,不但要调整机关事业单位基本工资标准,而且要提高退休人员待遇标准,并且要完善相关津贴制度和增长机制。

  延伸

  机关事业单位人员

  工资咋构成

  目前,机关事业单位人员工资参照的是国务院在2006年批准的《公务员工资制度改革方案》,人事部和财政部此后下发56号文件《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》, 人社部又印发了《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知。

  根据规定,大部分公务员工资包括职务工资和级别工资。事业单位则实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。不同的岗位依据不同的级别考核。

  以县处级正职公务员为例子,2006年的领导职务工资为830元,非领导职务工资为760元,2014年上调后,分别为1360元和1270元。

  县处级正职公务员级别范围为18到12。工资分13档次。根据2014年标准,从1478元范围到4798元。按照这样的算法,目前县处级正职公务员的职务工资和级别工资两者相加最多为6158元。

  当然,这一算法不包含相关津贴,也不包括扣除的社保、公积金等费用。

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