《下班出事故算工伤吗 下班出事故未算工伤交通协管员告人社局(二)》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【社会万象】栏目，于2016-04-30 11:22:55整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
对此，东方慧博公司则辩称，其与侯先生只是劳动关系，已经履行了相关义务。
该案没有当庭宣判。
>>观点
应加强权利保护意识
昨天下午，中国政法大学教授、中国法学会行政法研究会副会长刘莘指出，一般来说法律要求“谁主张谁举证”，权利意识，就是要求公民遇事采取理性措施，以维护或使得自己利益最佳，这也符合趋利避害的人性，而法律也正是符合或满足了该种规律，故自我保护是每个理性人应当具备的，所谓“自助者他助”就是这个道理。
刘莘认为，就该事而言，事发后侯先生首先应该选择报警，这样交通部门便可以及时固定证据。另外，侯先生其实也有及时补正的机会，比如次日，虽然现场消失了，但公交车内也有监控，交通部门可以查监控及时介入调查情况。再比如，侯先生可以向交通部门提交该案的判决书，以供交通部门予以认定，是否可出具其申请工伤的依据。“我国法律条文限定是严格的，如果认定工伤，得符合认定工伤的相关条件。侯先生第一要做的就是当场报警，由于没有报警，给之后申请工伤带来了很大困难。”刘莘称，目前，很多公民因为没有自身权利保护的意识，所以才导致了权益无法得到维护。
