《2016年最新贵州省高温补贴发放标准,单位夏季高温补贴规定》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【社会万象】栏目，于2016-05-10 10:03:00整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
《2016年最新贵州省高温补贴发放标准,单位夏季高温补贴规定》是由大铁棍网为您精心整理收集:
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。那么我们现在就来了解下2015贵州省的相关高温津贴规定吧。
贵州高温补贴标准2015：
贵州政府发布《防暑降温措施管理办法》：从事室外作业(日最高气温达到摄氏35度以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到摄氏33度(不含33度)以下环境作业的人员，2015贵州发放标准：：每人8元/天或168元/月标准发放。劳动者已经依法享受高温作业岗位津贴的除外。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。
贵州省高温补贴是哪几个月:
贵州2015高温补贴发放时间：6-9月，共4个月。从事室外作业(日最高气温达到摄氏35度以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到摄氏33度(不含33度)以下环境作业的人员，在岗职工在这个时间内用人单位应给每人每月发放高温津贴。
高温补贴是强制性的吗：
根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。所以，高温补贴应算作工资属于强制性发放，用人单位必须依法给予。
需要注意的是，高温补贴跟劳动者当时工作环境有关。比如室外40℃，室内因为开空调只有28℃，这种情况下不发高温补贴。
由于在法律制度上对高温补贴没有硬性规定，劳动部门在执行上无法可依，即使企业没有按照通知要求发放高温补贴，也只能对企业进行政策解释和导引，既不能责令其停工整改，也不能进行任何经济处罚，对于劳动者，只能建议其申请劳动仲裁。
