2016上海夏季防暑降温费发放标准及范围(最新)(二)

发布时间:2016-06-10 23:28:38 来源:大铁棍娱乐网

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   二、夏季高温津贴纳入工资总额。企业在发放夏季高温津贴的同时,应继续做好工作现场清凉饮料的供应。

  三、有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。

  四、本通知自2016年6月1日起施行。《关于调整本市企业高温季节津贴标准的通知》(沪人社综发〔2011〕43号)同时废止。

  上海市人力资源和社会保障局

  2016年5月23日

  解读:

  1、办公室没空调的小伙伴和户外工作的同志们注意了:不论是否属于高温天气,只要每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月200元。

  2、对于享受高温补贴的岗位,用人单位应通过民主协商的方式,合理确定发放的对象和发放办法。如果不通过民主协商,劳动者有权到劳动行政部门提起投诉和举报。

  3、除了发放高温补贴,还应该在工作现场准备清凉解暑饮料供劳动者饮用。

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