2016大连夏季防暑降温费发放标准及范围(最新)(五)

发布时间:2016-06-11 22:09:33 来源:大铁棍娱乐网

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  用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

  

2016年大连高温津贴发放标准

  高温津贴发放标准

  我国各地经济发展水平不平衡,高温津贴标准也因地而异,具体由各省根据实际确定。

  辽宁

  发放时间为7月至9月,每人每月200元。对从事高温岗位工作的劳动者未能正常出勤的或者用人单位当月临时安排劳动者从事高温岗位作业的,用人单位可按劳动者当月实际出勤及从事高温岗位作业的实际天数进行发放。

  单位不发高温津贴怎么办?

  高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分,该发而不发属违法行为,最高面临1万元罚款;未足额发放的,视为拖欠或克扣工资。

  如果用人单位在发放高温津贴上违规,劳动者可以向工会寻求帮助,工会组织有权要求用人单位及时改正。


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