《2016年杭州产假有多少天,杭州女职工二胎产假男方陪护假天数 》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【社会万象】栏目，于2016-06-22 15:44:35整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
以下内容包括2016年杭州产假有多少天,杭州女职工二胎产假男方陪护假天数 相关消息,如有变动,请以官网发布内容为主。
杭州市产假文件规定说明:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。杭州市职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解 除劳动合同。杭州市职业女性休产假享受生育保险待遇，由杭州市社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；杭州市职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。
那么杭州市产假多少天,2016年杭州市产假新规定（修订版）
现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《杭州市女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
24日，北京市十四届人大常委会第26次会议，表决通过了修改《北京市人口与计划生育条例》的决定，明确取消晚婚假，并增7天婚假，女职工产假最多可达7个月，新增配偶陪产假15天。
截至目前，为与新计生法相适应，推进“全面两孩”政策落地，已经有包括北京、上海、广东、福建、天津在内的至少15个省份修改了本地区的计生条例，各地的产假分别延长至128天到7个月不等。
