2016年宁波产假有多少天,宁波女职工二胎产假男方陪护假天数

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　　根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和《浙江省女职工劳动保护办法》的规定：

　　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休息15天;

　　难产的，增加产假15天;

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

　　怀孕满4个月流产的，享受42天产假;

　　生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　根据2016年修订的《省条例》规定：

　　女方法定产假期满后，享受30天的奖励假;

　　男方享受15天护理假。

　　特别注明：

　　机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工已持有《独生子女父母光荣证》的，可以享受下列一项待遇：