请员工出境游避暑 土豪老板请员工出境游避暑:俄日韩泰随便挑(二)

发布时间:2016-07-24 16:08:01 来源:大铁棍娱乐网

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  虽然休高温假不是那么容易,但高温下的工作时间却有法律规定。南京劳动监察支队有关人士表示,《防暑降温措施管理办法》中规定:日最高气温达到 40℃以上,应停止室外露天作业;日最高气温达到37℃以上40℃以下时,全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业的时间,且不得安排室外露天作业劳动者加班。

  “高温天气,严格控制加班加点,同时,建议有些企业调整工作时间。”该人士强调,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

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