《2016年湖南高校应届毕业生就业优惠新政策细则解读》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【社会万象】栏目，于2016-08-05 20:45:23整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
2016年湖南高校应届毕业生就业优惠新政策细则解读。应届毕业生在就业的时候享受一定优惠政策。下面就和小编一起来看看吧!
红网记者9月6日从湖南省人力资源和社会保障厅了解到，为促进就业形势稳定，鼓励支持劳动密集型企业和中小微型企业吸纳就业，湖南省政府近日发文规定，对劳动密集中小微企新招用的符合条件的员工给予一次性岗位补贴，补贴标准为800—1000元/人。
湖南省政府办公厅对全省各市州、县市区政府，省政府各厅委、各直属机构，发布《关于鼓励支持劳动密集型企业和中小微型企业吸纳就业的若干措施》通知(下称《通知》)，提出6项规定，要求对劳动密集型企业和中小微型企业和符合条件的员工，给予一次性岗位补贴、社会保险补贴、职业培训补贴、就业见习补贴，提供小额担保贷款及贴息，以及允许符合条件的企业实行养老保险缴费费率过渡试点。
高校毕业生、残疾人、低保户人员、“4050”人员可获800—1000元补贴
为鼓励支持劳动密集型企业和中小微型企业吸纳就业，通知规定，对这些企业新招用的符合条件的人员每人一次性给予800—1000元的岗位补贴，其中，应届离校未就业高校毕业生补贴标准为1000元/人。
根据《通知》，该补贴项目主要针对原国有企业和县以上城镇大集体企业下岗职工中的“4050”(女满40周岁，男满50周岁，下同)人员、残疾人、低保家庭人员和应届离校未就业高校毕业生。
其中，新招用原国有企业和县以上城镇大集体企业下岗职工中的“4050”人员、残疾人、低保家庭人员补贴标准为800元/人;新招用应届离校未就业高校毕业生补贴标准为1000元/人。
劳动密集型企业最高可获200万元贷款，给予50%贴息
《通知》规定，符合贷款条件的劳动密集型企业，当年新招用符合小额担保贷款申请条件的人员达到企业现有在职职工总数30%(超辻100人的企业达15%)以上的，可以向商业银行申请小额担保贷款，期限不超过2年。贷款额度根据劳动密集型企业实际招用人数确定，最高不超过200万元。
对符合条件的劳动密集型企业申请小额担保贷款，由财政部门按中国人民银行公布的贷款基准利率的50%给予贴息(中央财政和同级财政各承担25%)，展期不贴息。对同一贷款对象发放的第二次贷款不贴息。
企业接纳未就业高校毕业生实习，按当地最低工资标准获补贴
《通知》规定，被认定为就业见习基地的劳动密集型企业和中小微型企业，吸纳未就业高校毕业生参加就业见习的，先行垫付见习人员见习期间基本生活补助后，可以向当地人社部门申请就业见习补贴。
