2016年陕西省二婚婚假多少天，再婚嫁相关规定解读(二)

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　　在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。

　　职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的，由生育保险经办机构发给生育津贴。

　　职工达到晚婚年龄而未婚的，与已婚者享受同等住房待遇。

　　农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的，由所在的乡(镇)人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。

　　故陕西婚假最长为：

　　婚假3天+晚婚假20天=23天