2016年浙江大学生入伍的优惠政,对当兵奖励标准(二)

发布时间:2016-08-19 14:03:47 来源:大铁棍娱乐网

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  西部战区空军雷达某旅通信技师兼指令报务班副班长、上士奚升,入伍前是浙江大学理工学院大学生。大学毕业后,面对多家单位抛来的“橄榄枝”,他毅然投身火热的西北边陲军营。

  2011年,他专业训练不足两年时,旅组织通信专业比武。奚升信心满满地与各路高手同台竞技,凭着良好的专业基础,加上认真研究和科学训练,他以绝对优势打败连队“种子选手”,还在比武中以96.3的高分,夺得头筹。从此,一直稳坐该旅通信技师“头把交椅”,无人超越。

  无独有偶。让大学生士兵“前台”淬火,激活了军事创新的“一池春水”。 

  某日清晨,随着一枚绿色信号弹升空,航空兵某师飞行训练拉开序幕。战鹰列阵,眼看就要起飞,一旁的鸟儿们任凭驱鸟炮响仍自由飞翔。

  倏地,一个俯冲,一只翼展一米多的“猎鹰”直扑过来,逼得鸟儿们落荒而逃。操纵这只鹰型航模的“主人”,是该师某场站场务连驱鸟专业的大学生士兵、中士曹宇。

  “乔布斯说,活着就是要改变世界,我就是想看看我能为军队改变什么。”2012 年大学毕业时,已有无人机公司许诺高薪工作,想把在航模圈小有名气的曹宇招入麾下,而他却带着知识和大学生特有的自信步入了空军飞行部队。

  来到军营,曹宇始终在思考怎样让自己的价值最大化。“鸟害是世界难题,目前尚无根治办法”……看到一幕幕惨痛案例,一个大胆的想法在曹宇脑中定格:“能不能尝试用航模驱鸟?”

  购买材料、制作航模、精心打磨,在场站领导支持下,曹宇反复改进调试,不仅成功实现用航模驱鸟的梦想,还积极创新,利用航模携带驱鸟剂在机场周围喷洒,实现了快速长时驱鸟。航模成了最管用的驱鸟利器,安全保障数百个飞行场次,不少兄弟单位慕名前来取经。目前,这名25岁的大学生士兵正着手编写航模制作、维护、应用及驱鸟保障流程的相关资料,以便部队推广运用。

  

  “学历高、有知识、思维活跃的高素质大学生士兵确实不一样,真正把他们用起来,发挥的‘酵母’作用无可估量!”西部战区空军导弹某旅技术保障连指导员阎敏对此感触颇深。

  “改革之际,正是用人之时。”西部战区空军党委“一班人”高度重视高素质大学生士兵培养保留,积极搭台铺路,把他们“推”向重大演习演练和军事比武考核前台,在核心课目操作、重点岗位实践中历练淬火,实现人尽其才、才尽其用,助力大学生士兵群体成长为部队建设的生力军。

  退 伍

  淬火后发展之路更加宽广

  “退伍后能做什么?”“就业时能干什么?”……面对是否参军的人生选择时,大学生头脑显得格外冷静,他们有自己的“算盘”,到部队锻炼提高无需质疑,但脱下军装后的出路问题怎么办?一连串的问号道出了他们的顾虑,也道出了大学生当兵这条路亟须破解的一些问题。

  在山东省淄博市,征兵人用政策和行动拉直了大学生心中的问号。他们在全国首创本科大学毕业生带着事业编制入伍的做法,经验在全国推广; 2014年至今,每年拿出300个以上的事业单位指标,定向招录从淄博市入伍的本科以上学历的退伍士兵,安置做法进入常态化、法制化轨道。

  高青县旅游局办公室主任崔玉磊给笔者讲述了一段他的故事。2011年,崔玉磊服满兵役后,脱下军装回到了地方。看着别的大学生都在部队当干部转士官,崔玉磊的父亲曾看在眼里急在心上,心想白当两年兵,到头来真是“竹篮打水一场空”,在亲朋好友面前,都觉得没有面子。而让他没想到的是,当崔玉磊抱着试试看的态度参加市里统一考试后,竟然收到了高青县旅游局上班的通知,身份还是正式在编人员。这让崔玉磊一家喜出望外,没想到大学生士兵在部队干有奔头,回地方参加工作一样有干头。

  

  “从当兵冷、征兵难到高学历士兵踊跃参军的华丽转变,大学生士兵的最终归宿成了最大的引擎。”淄博军分区政委曹晓明一语中的,政策有保障、素质做铺垫,大学生士兵成为军地建设的宝贵财富。

  一枝独秀不是春,百花齐放春满园。笔者了解到,博山区白塔镇武装干事阚兴浩2015年参加区专武干部集训考核取得第二名,年底被区里表彰为“优秀专武干部”;石马镇武装干事马勇被评为2016年征兵工作“形象大使”;2015年6月,大学生士兵贾兴参加淄博军分区组织的专武干部大比武,获得个人总分第三名。几年来,淄博各企事业单位形成了这样的共识:退伍大学生士兵令行禁止、踏实肯干,平时工作能看得出来,关键时刻能站得出来。

  畅通进入军营的入口,必须拓宽退伍安置的出口。2008年12月,淄博市张店区结合事业单位招考,在征集30名本科大学毕业生进藏服役时,将30名进藏服役的大学生士兵退伍后,全部安置进张店区事业单位。

  未进军营先落实事业单位,超前的思路,优惠的力度,大大激发了适龄青年的应征热情。短短几天,包括同济大学、电子科技大学在内的173名大学生踊跃报名,通过体检政审、文化考试等激烈角逐,30名莘莘学子如愿以偿。一次征集30名应届本科毕业生进藏服役,淄博市创造了全国征兵史上多个第一。

  思路一变天地宽。近年来,淄博军分区与市人社局敲定了按照“双考”成绩定向招录、择优选岗的意见,开通了大学生士兵部队建功、地方立业的绿色通道。每年拿出300个事业单位指标,为退伍大学生士兵敞开了安置之门,满足了大学生士兵对未来就业、发展空间的期盼,实现了个人利益与国家利益的统一。“没有提干或不转士官,就退伍回家安置。”淄博市的做法等于为大学生士兵安上了就业的“双保险”,让退伍大学生士兵有了更多的获得感和荣誉感。

  数据显示,淄博市7年共征集1500余名大学本科毕业生入伍,截至2015年底,300余人在部队提干或转士官,500余人退伍后安置进市县所属事业单位,构建了部队、地方、个人三方共赢的良好格局。

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