《2016年浙江大学生入伍的优惠政,对当兵奖励标准》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【社会万象】栏目，于2016-08-19 14:03:47整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
去年，浙江省温州市一名高校领导动员学生报名参军时遭遇了不小的尴尬：他召集10多名家长座谈，详细列举大学生参军可补偿学费、退伍后落户创业的种种优惠政策。没想到，家长们并没为这些优惠政策心动，甚至还有个别家长说家里“不差钱”。
火热的七月，又是一年征兵季。
告别青春飞扬的校园，年轻的大学生们开启了崭新的人生旅程。在通往未来的路上，绿色军营为莘莘学子打开了一扇充满希望的大门。
——各地频出吸引大学生参军入伍的优惠政策，好似磁铁发出的强大磁力，吸引优秀大学生走向军营。
——信息化战争渴求高素质的军事人才，不断改革创新的军队为才华横溢的优秀大学生提供了广阔的发展舞台。
——政策有保障、素质做铺垫，经过军队磨砺的大学生士兵，回到地方前途依然一片大好。
如虹的强军事业呼唤火热的青春，伟大的强军征程召唤您共同参与。来吧，年轻的大学生，让我们一起筑梦军营!
入 伍
优惠政策释放强大“磁力”
去年，浙江省温州市一名高校领导动员学生报名参军时遭遇了不小的尴尬：他召集10多名家长座谈，详细列举大学生参军可补偿学费、退伍后落户创业的种种优惠政策。没想到，家长们并没为这些优惠政策心动，甚至还有个别家长说家里“不差钱”。
这种尴尬一定程度上折射出浙江大学生参军入伍的现状。
浙江经济富庶，教育发达，各类高校遍布全省。近3年，征集到的大学生分别占兵员比例的37.8%、40.3%、53.4%。连续几年，大学生比例都位列全国省市前列。
然而仔细研究一下兵员数据，就会发现，征集到的大学生数量较多，“含金量”却并不高。以去年为例，全省征集的16000多名大学生中，一、二本大学生只有687人，有的名牌大学无一人入伍。
重点高校为何一兵难征?带着这个问题，今年初，浙江军地成立联合调研组，决心找出影响大学生积极应征的阻梗，拿出有效措施办法实现“弯道超车”。
“征集重点高校学生入伍，关键靠政策吸引，现行的优惠政策中，靠经济刺激的多、软件指标多，刚性措施不够，落实起来弹性较大，难以从根本上吸引优秀大学生入伍。”在浙江大学，一名校领导的话让调研组有拨云见日之感。
“高校征兵难，领导靠前主抓就不难。”台州市椒江区人武部部长吴宏林向调研组直言。一直以来，各级征兵工作领导小组主要由党委、政府相关职能部门和军事机关组成，教育行政部门均是成员单位，高校尚未纳入，一些征兵工作的事宜协调起来比较难。
调研组先后用了3周时间，走访了浙江大学、浙江师范大学等15所高校，与50多名人武部干部进行座谈，影响大学生征集的主要矛盾问题明白无误地显现出来：现有法规制度，对党政领导和高校传导压力不足;现有的优惠政策，对大学生和家长吸引力不够。
对此，他们从规范组织领导、明确征集指标、完善保障激励等方面入手，探寻破解之策。历经3个多月的起草制订，一份既给党政领导和高校传导压力，也给大学生和家长制造磁力的《浙江省大学生征兵工作实施办法》成型，并摆上了今年省委议军会的会议桌。
“按照属地管理原则，将高校主要领导或分管领导纳入所在县(市、区)征兵工作领导小组，并规定高校党委书记为本校征兵工作的第一责任人。”
尽管《办法》还没有以红头文件正式下发，但文件传递出来的信息，在浙江省高校已荡起涟漪。在杭州市已有多名高校领导主动到武装部查找相关国防法规，提前做好功课。
“每年公务员至少安排100个指标，事业单位至少安排100个工作岗位，用于面向从本省入伍后退伍的本省籍大学生士兵招录(聘);国有企业招聘职工由各设区市统筹，至少安排5%的工作岗位招聘退伍大学生士兵。”
《办法》中的优惠政策，如磁铁两端的强大磁力，吸引优秀学生走向军营，记者在采访中了解到，从浙江大学、浙江工业大学等名校毕业，正准备当“创客”的学子们，得知参军入伍可享受银行提供小额贷款、跨行转账免费手贷费等优惠政策时，正调整人生规划，先参军再创业。
大学生入伍时可优先选择军种，退伍复学后允许转专业，贫困生可优先享受国家学生资助政策;大学生入伍颁发一次性奖金，标准不低于当地上年度居民人均可支配收入的60%，重点本科和毕业生在对应标准上各增发10%……
压力与磁力并存，浙江军地领导对今年征集更多优秀大学生充满信心。
在 伍
军营里越来越有用武之地
仲夏时节，暑气袭人。
雪域高原雷达飞转，西北大漠战机轰鸣，巴蜀大地“箭”指长空，天山脚下鹰起鹄落……西部战区空军实战化训练场，与天气一样热火朝天。
一群优秀的大学生士兵正闪耀在备战打仗的各个战位、各个领域。他们在部队这个大舞台翩翩起舞，在自己专长的领域里自由翱翔。
“人才队伍是强军的核心要素，高素质兵员是兴军的重要支撑。”战区空军政治工作部兵文处处长孙忠军介绍，高科技、信息化的军事斗争准备，越来越呼唤信息知识丰富、专业技术精湛的高素质士兵人才充实训练一线。近年来，大批大学生步入军营，提高了部队人才队伍整体素质，为部队战斗力提升注入新的活力。
