《2016年海口市产假有多少天,海口市女职工二胎产假男方陪护假天数》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【社会万象】栏目，于2016-08-24 13:20:59整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
绝大多数国家的劳动法规都规定了最低的产假福利。但各国的规定相差悬殊。例如在瑞典，每生1个孩子夫妻加在一起可享受16个月的带薪产假，而美国的法律只保证3个月的不带薪产假。以下由{大铁棍娱乐网}为你整理【2016年海口市产假有多少天,海口市女职工二胎产假男方陪护假天数】
产假是指职业女性任职期内怀孕生产前后的休假待遇。一般而言，女员工享有90天以上的产假，即分娩前15天到分娩后的75天，对于晚婚晚育者，产假可延长为120天。2012年4月，《女职工劳动保护特别规定(草案)》作出调整，我国女职工产假由90天延长至98天。
按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
产假新规定
一是参照国际劳工组织公约的规定，将产假由90天增至14周(第七条第一款)。
二是参照原劳动部有关规章，细化了流产假期，规定：女职工怀孕未满4个月流产的，不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的，不少于6周的产假(第七条第二款)。
三是为了与《社会保险法》相衔接，参照《企业职工生育保险试行办法》，规定：女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;未参加生育保险的，由用人单位支付(第八条)。
产假多少天
过去产假都是90天，分娩前半个月和分娩后两个半月。根据新规规定，我国在职女性产假有原先的90天延长为14周，即是98天。
产假需提供的证件
