《2016年福建事业单位退休工龄怎么计算,工龄有什么用(二)》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【社会万象】栏目，于2016-09-04 19:40:46整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
原人事关系(或原人事档案)不在政府人事部门批准设立的人才中介机构的人员，2015年1月1日至2016年底可计算为连续工龄的就业期间，由现单位根据本人原就业期间实际在岗工作情况，参考原用人单位对其年度考核结果的;
2017年1月1日起，原人事档案应由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理的。
延伸阅读：工龄=补贴+休假+福利，别拿工龄不当回事儿!
工龄=补贴+休假+福利!
工资、休假、养老金等都和工龄密切相关。工龄这么重要，可千万别拿工龄不当回事儿!
今天，工人君就和大家聊聊工龄的那些事儿。
工龄与职工福利密切相关
相当一部分职工不清楚的是，自己的工龄和领取养老待遇、带薪年休假、探亲假、计发解除合同经济补偿金等劳动权利“息息相关”。工龄对职工影响主要体现在两个方面：
其一，一般情况下，社会工龄越长，个人累计缴纳养老金年限越高，则基本养老金越高，带薪年休假的天数越多;
其二，本企业工龄是衡量职工医疗的长短、解除劳动合同时的经济补偿金多少、病假工资多少、部分单位内部的福利待遇分享的重要依据。
工龄重要性大盘点
职工工龄长短，是衡量一个职工为社会所作贡献大小的重要标志之一，也是确定职工享受劳保福利待遇的主要依据。在不少工资和津贴的处理上也与工龄密切相关 。
1工资
2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》，取消了工龄工资。但在现行国家机关、事业单位的工资结构中，部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。
在各类职称评定中，一般都会对工作时间做出一定限制。而职称评定又会间接影响到工资收入。
此外，目前部分民营企业为增强员工归属感，设立了工龄工资。
