《2016年洛阳产假有多少天,洛阳女职工二胎产假男方陪护假天数》是由大铁棍娱乐网(www.datiegun.com)编辑为你整理收集在【社会万象】栏目,于2016-09-07 17:18:00整理发布,希望对你有所帮助,可及时向我们反馈。
2016年洛阳产假有多少天,洛阳女职工二胎产假男方陪护假天数
今日已是2015年最后一天,对全面放开二胎政策的相关消息也有了最新消息,二胎产假国家规定2016:全国人大常委会审议通过了新修订的《人口与计划生育法》,全面二胎政策将于2016年1月1日起实施。按修正案中规定,生育一孩或两孩的夫妻均可获得延长生育假的奖励。那么洛阳产假多少天?父亲最新陪产假多少天?
2016年洛阳产假有多少天
5月27日上午,河南省卫生与计划生育委员会召开新闻发布会,对最新修订的《河南省人口与计划生育条例》进行解释说明。根据新修订的《河南省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》),河南人最多可以休190天产假,婚假最多可休28天。
婚假增加18天 接受婚前体检再奖励7天
《条例》中对婚假做出了明确的规定,“依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天。”也就是说,在取消晚婚假以后,依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的3天婚假外,还可以多休18天婚假。
同时,由于在前期调研中发现,目前我国出生缺陷发生率约为5.6%,这与人们参加婚前医学检查比例大幅度下降密切相关。因此《条例》中增加了“提倡优生,故里公民进行婚前医学检查”一项,参加婚前检查的还将给予增加婚假7天的鼓励。
综上,参加婚检的夫妻,可享受到法定3天+增加婚假18天+婚检奖励7天=28天的婚假。
洛阳女职工二胎产假男方陪护假天数
二胎产假多少天?
答:母亲二胎产假128天
丈夫的陪产假从10天增加到15天
取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。与以往有何不同?
1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。
2、对于妈妈来说,情况不同。此前,女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后,则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天,相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说,则是新增30天产假。
3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的,对生产二孩的妈妈来说,二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份哦!
二胎产假相关知识:
1:父母未曾办理《独生子女父母光荣证》年老时是否能领取奖励金?(可以)
2:如果第一胎是双胞胎,还能否再生育?(不能)
3:生育一个孩子后又收养了孩子,能不能再生育?(能)
4:特殊情况下对生育三孩是怎么规定的?
国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或其常务委员会规定。同时明确,夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。
举例来说,丈夫的户籍地在A省,妻子在B省。符合哪些条件的夫妻可以生三孩,A省和B省的规则不同。依据该夫妻的条件,在A省不允许生三孩,在B省却可以,那么遵循“有利于当事人原则”,有利于该夫妻的是B省的政策,该夫妻就可以按照B省的规定,合法生三孩。