揭秘武装押运员 揭秘武装押运员招聘入职门槛低于多数人预期(二)

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　　在刘经理看来，适当降低武装押运行业准入门槛，有利于更加充分的市场竞争，也有利于提高相关行业从业者的工作环境。

　　中国人民公安大学治安学院教授王太元接受媒体采访时说到，像武装押运这种高风险行业，工资待遇尤其是保险保障应有所提高侧重。

　　“目前国内存在重级别、重知识，轻体力劳动的现象，以武装押运员为例，一般是学历不高的年轻人，做的主要是体力劳动，而且面临的高风险。不过，由于是非直接产生利益的工作岗位，他们所得到的回馈并不多。”王太元表示。