2016年江西带薪痛经假能休几天,带薪休假需要什么证明

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　　2016年江西带薪痛经假能休几天,带薪休假需要什么证明。你听说过“姨妈假”吗?痛经严重的女职工可以休一两天痛经假!一起看看相关规定吧!

　　调查：“月经假”在赣已有27年 落实很尴尬

　　小张是位民营企业职场女性，每次月经来时都会痛经，疼痛难忍时头会出虚汗，严重影响工作。“有几次我曾向单位请假休息一两天，但领导从来没有批准过。称单位女职工多，大家频繁请假，工作很难开展。”

　　针对女性痛经是否能请假的问题，记者通过微信群、QQ群做了一次小范围内的随机采访。被询问的40个女性当中，约一半人不知道江西有“痛经假”，超过九成人从来没休过“痛经假”，有痛经经历的女职工只能隐忍。

　　1989年颁布、2005年省政府令修正的《江西省女职工劳动保护实施办法》中就曾明确规定：从事低温、冷水、野外流动、建筑和一级以上(含一级)高处作业，三级以上(含三级)体力劳动强度等作业的女职工，月经期给予休假二至三天，并相应减少劳动定额，不影响各种奖励和评比。

　　“我们通过调研发现，女职工休‘痛经假’比例很低，一方面是大多数女职工不争取不主张，更重要的是用人单位缺乏这方面意识，根本不批假。”省总工会女工部部长刘玉霞说。

　　当然，有些单位对“痛经假”落实较好，但执行效果较好的还是“国”字号、“公”字号的部门单位。因此，也有不少网友戏称这是国企、行政、事业单位公职人员的福利。

　　分析：休“痛经假”条件各地有差异 缺乏判定标准