北京16区平均工资 2016北京16区平均工资排行榜发布 门头沟第一? 假的

发布时间:2016-09-20 10:50:02 来源:大铁棍娱乐网

《北京16区平均工资 2016北京16区平均工资排行榜发布 门头沟第一? 假的》是由大铁棍娱乐网(www.datiegun.com)编辑为你整理收集在【社会万象】栏目,于2016-09-20 10:50:02整理发布,希望对你有所帮助,可及时向我们反馈。

  区统计局称,样本量极少,与实际情况存严重偏差;专家表示,随意发布平均工资对公众误导极大

  近日,一篇关于“北京16区平均工资排行榜”的文章在朋友圈热传,文中称门头沟区平均工资7380元/月,居北京各区之首。对此,门头沟区统计局官方微信声明称,该文是某运营公司为吸引视线所发布的不实消息。有关专家表示,随意发布平均工资对公众误导极大,且易引发社会负面情绪。

  文章称门头沟平均工资居各区之首


  记者查看朋友圈发现,多个公众号转载了这篇名为《北京16个区平均工资排行榜,第一名居然是!》的文章,来源均为公众号“北京圈儿”。

  文中称“北京夏季平均工资9240元,居全国之首”,并对北京16个区的平均工资进行了倒序排行。怀柔区平均工资4120元/月,排名第16,而门头沟区以7380元/月的平均工资,居16区之首。文章还注明“数据来源职友集网站统计,仅供参考”。

  记者向北京市有关部门确认获悉,所谓“夏季平均工资9240元”并非官方发布。而文章对各区统计数据的调查样本数显示,排名第一的门头沟区,样本数仅为13份。

  区统计局回应称该排名与事实不符

  昨日,门头沟区统计局官方认证微信“门头沟统计”对这一文章发布辟谣声明。声明中说:“微信朋友圈中流传一条关于北京16区平均工资排名的信息,内容中将门头沟区平均工资列为全市第一名,引起部分群众热议。事发后,门头沟区统计局、门头沟区经济社会调查队与北京市统计局积极取得联系,充分沟通并对该信息进行了认真细致地核实,证明此信息为虚假信息。”

  声明称,该文章内容引用数据并非来自官方数据,实系某运营公司在商业运作中,为吸引公众视线所发布的不实消息,该信息中声明的数据来源“职友集网站”对工资采取的统计中,样本量极少、代表性极差,与实际情况存在严重偏差。

  记者昨日联系门头沟统计局,相关工作人员确认了这份声明。

  声音

  平均工资应发布“中位数”

  对此次门头沟辟谣“北京16区平均工资”一事,中国劳动学会副会长苏海南认为,发布平均工资往往会引发社会负面情绪,商业炒作、不认真调查地发布,对公众的误导极大。

  苏海南认为,要反映劳动者的收入水平,仅看平均工资是不够的。国际上在发布平均工资水平的同时,会发布中位数、高位数乃至低位数等。

  “单单发布社会平均工资的数据意义不大,往往会引发老百姓不满。”苏海南说,目前我国收入结构还是“金字塔”型,工资的中位数还要低于平均数,一有平均工资发布,多数人会感到“被平均”,引发社会负面情绪。

  “如果平均数是五万六千元,而中位数只有四万九千元,就说明在工薪劳动者内部,有多数人工资水平远低于平均工资水平。但同时这能够反映出工资分配不合理的现象。”苏海南说。

  追问1

  平均工资为何感觉“被平均”?

  用人成本与实际收入有区别

  记者注意到,只要官方或者社会机构有涉及“平均工资”的信息发布,都会引发大量社会关注,同时多数网友都会表示自己“被平均”了,这是为什么?统计部门表示,统计的工资首先是税前,其次包含了社保、公积金等,还包括了一些实物形式的支付,体现了企业的用人成本,所以明显高于个人实际收入的情况是必然的。

  北京市统计局介绍,工资分布属于典型的“正偏态分布”,也就是少数人工资水平较高,多数人工资水平较低。这意味着,多数人的工资水平会低于平均工资。以北京城镇非私营单位就业人员为例,2015年北京发布平均工资时,一共有12个行业平均工资水平低于全市的均值,而这部分就业人员占比达到62.2%,接近三分之二。

  记者注意到,近年来北京的平均工资都保持比较高的水平,近2年来发布的社会平均工资,北京市都居全国首位。北京市统计局相关负责人解释,这与北京经济增长、经济结构的特点有一定的关系。

  “一些高薪酬行业,像金融业、信息技术服务业等,对平均工资水平具有‘拉高’作用。以北京城镇非私营单位为例,金融业的年平均工资达到了225482元。”这位负责人介绍。

  追问2

  官方为何发布平均工资?

  掌握用人成本用于宏观调控

  门头沟统计局在声明中称这份“虚假”的信息“样本量极少、代表性极差”,那么,官方发布社会平均工资都是如何统计的呢?记者了解到,统计平均工资,对非私营单位全面调查,私营单位则是抽样调查。以2015年为例,北京一共调查了5.1万家非私营单位,715.6万从业人员。

  既然平均工资与劳动者的实际收入有区别,为什么官方还要发布平均工资数据?江西省统计局人口和就业统计处副处长黄建村曾向新京报记者解释,之所以要统计平均工资,主要是为了掌握单位的用人成本,目的是为了国家宏观调控。

  “比如最低工资标准定多少,社保标准、司法机构的赔偿标准,这些都需要掌握用人成本数据。”黄建村说。

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