《2016-2017年上海人才认定标准,高层次人才认定办法解读》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【社会万象】栏目，于2016-10-19 23:17:21整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
2016-2017年上海人才认定标准,高层次人才认定办法解读。各个地方的人才认定拥有不同的标准。下面跟随小编一起看看吧!
在昨天举行的市政府新闻发布会上，市人力资源社会保障局介绍了《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的海外人才引进政策的实施办法(试行)》的主要内容。这一办法于上周三由市人力资源社会保障局、市外国专家局和市公安局联合印发，标志着海外人才引进新业务受理工作进入实施阶段。
向创新创业人才倾斜
外籍高层次人才认定标准有四类二十一条，重点突出向科技创新创业人才和一线科研骨干倾斜：一是知名奖项获得者或高层次人才计划入选者;二是知名专家、学者、杰出人才、专业人才;三是企业杰出人才、专业人才;四是其他具有特殊专长并为本市紧缺急需的特殊人才。
涉及的企业类型包括，本市国有企业、高新技术企业(需经科委认定);跨国公司上海总部、研发中心、投资性公司;本市鼓励类外商投资企业、外商投资先进技术企业或外商投资产品出口企业。注册资金在300万美元以上的企业和个人投资企业以及拥有重大技术发明、专利等自主知识产权或专有技术来上海创办的企业(注册资金一般不低于20万美元，个人股份不低于30%且为第一大股东)也在标准涉及范围之内。
标准中还包含了以中央和上海的“千人计划”为主的高层次人才计划入选者，“诺贝尔奖”等国际知名奖项、中国政府“友谊奖”等奖项以及上海市荣誉市民、白玉兰奖、上海市科学技术奖的获得者;曾在国(境)外政府机构、著名国际组织或非政府组织中担任领导或重要职务的人才，以及在本市教育、科研、新闻出版、体育、卫生等单位担任副高级及以上职称(职务)或担任主要领导职务、享受同等待遇的专家、学者。
