《2016-2017年山东人才认定标准,高层次人才认定办法解读》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【社会万象】栏目，于2016-10-19 23:24:35整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
2016-2017年山东人才认定标准,高层次人才认定办法解读。各个地方的人才认定拥有不同的标准。下面跟随小编一起看看吧!
召开的山东省高技能人才队伍建设工作座谈会上获悉,今年山东将加快培养造就技能领军人才队伍,组织实施好泰山产业技能领军人才工程,打造“金蓝领”培训品牌,每年培养高技能人才22万人,其中高级技师1万名、技师4万名。
截至2014年底,山东技能人才总量819.5万人,高技能人才达到218.6万人,占技能人才的比例达到27%,提前一年完成“十二五”高技能人才规划发展目标。为加快培养造就一支技能领军人才队伍,今年山东完善、制定一系列激励政策。
进一步完善高技能人才选拔制度。完善以政府奖励为导向、企业奖励和社会力量奖励为主体的高技能人才奖励体系,进一步提升高技能人才经济待遇和社会地位。加大省首席技师、省有突出贡献技师的表彰力度,积极选拔推荐优秀高技能人才参与政府特殊津贴、中华技能大奖等评选。各市、县(市、区)也要建立完善技能人才奖励制度,对作出突出贡献的技能人才予以奖励。
