《2016-2017年辽宁人才认定标准,高层次人才认定办法解读》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【社会万象】栏目，于2016-10-19 23:41:26整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
2016-2017年辽宁人才认定标准,高层次人才认定办法解读。人才拥有一定的认定标准。一起来了解一下吧!
辽宁省“十百千高端人才引进工程”实施办法
第一章 总 则
第一条 为大力引进海内外高层次创业创新人才，根据省委组织部、省人事厅、省发改委、省科技厅、省财政厅等部门《印发<关于辽宁省实施“十百千高端人才引进工程”的意见>的通知》(辽组通字[2008]48号)精神，特制定本实施办法。
第二条 实施“十百千高端人才引进工程”(以下简称“十百千工程”)，重点是围绕辽宁优先发展的重点产业，从海内外引进数十名能够引领重点支柱产业发展的顶尖科技人才;引进数百名在国际科学技术前沿取得重大突破，能够带领国际水准研发团队的科技领军人才;引进数千名拥有自主知识产权、具有较强自主创新能力的学术、技术带头人和熟悉国际惯例、具有较强国际运作能力的高级经营管理人才。
第三条 按照科学管理、突出重点、项目带动、单位为主、注重效益、双向选择的原则，采取灵活多样的方式，引进海内外高层次创业创新人才。
第二章 工作机构及职责
第四条 建立辽宁省“十百千高端人才引进工程”协调小组。组长由省委组织部副部长担任，副组长由省人才工作领导小组办公室、省人力资源和社会保障厅、省发改委、省科技厅、省教育厅、省财政厅分管领导担任。成员由有关单位相关处、室负责同志担任。协调小组办公室设在省人力资源和社会保障厅。
第五条 成员单位的主要分工是：省委组织部主要负责“十百千工程”的宏观指导和综合协调工作;省发改委主要负责提供辽宁重点产业发展目录;省科技厅主要负责已落户人才推荐申报工作，对纳入工程的引进人才按科技计划申报要求申报的各类科技项目给予择优支持，优先推荐引进人才承担国家相关科技计划;省教育厅主要负责高等院校人才推荐申报工作;省财政厅主要负责资金的落实和跟踪管理。省人力资源和社会保障厅负责具体组织实施工作，其主要职责是：
1.编制和发布年度引才计划和引才项目指南;
2.制定和发布人才引进、评选具体办法;
3.受理和汇总申报材料，并组织专家评审、风险评估、实地考察等，拟定工程人选;
