《2016-2017年湖北人才认定标准,高层次人才认定办法解读(二)》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【社会万象】栏目，于2016-10-22 23:30:43整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
(六)为委托单位聘用的专业技术人员和管理人员办理聘用签证手续;
(七)按照有关规定代收代缴委托单位、个人缴纳的住房公积金等;
(八)为委托单位招收的应届大中专毕业生、研究生办理接收手续和大中专毕业生、研究生见习期转正定级手续;
(九)按照委托代办出具因办理出国(出境)证件所需的相关材料;
(十)为委托人办理档案工资调整和工龄计算核定的有关手续;
(十一)在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格。
人才中介服务机构从事上述(四)至(十一)项人事代理业务必须经县以上政府人事行政部门的授权。
第九条 流动人员的人事档案管理，遵循"集中统一，归口管理"的原则，按照国家和省有关规定办理。
第十条 人事代理的程序：
(一)委托方向人才中介服务机构提出书面申请，并提交相应材料：
1、企业委托的，应当提供加盖发照机关公章(或企业登记专用章)的企业执照(副本)及其复印件。
2、事业单位和民办企业等单位委托的，应当提供事业单位登记证或者该机构成立的有效批准文件及其复印件
3、个人委托的，应当提供能证明本人身份的有效证件及其他证明材料。
(二)委托方填写人事代理专用文书表格：
1、单位委托：填写《单位委托人事代理合同书》和《单位委托人事代理登记表》，编报《委托人事代理人员花名册》，逐人填写《委托人事代理人员登记表》。
2、个人委托：填写《个人委托人事代理合同书》和《委托人事代理登记表》。
(三)人才中介服务机构审核委托代理单位或个人的资格。
(四)委托方和人才中介服务机构双方代表签订《人事代理合同书》，确立人事代理关系。
(五)委托方向人才中介服务机构移交人事档案并办理有关手续。
第十一条 《单位委托人事代理合同》、《个人委托人事代理合同书》、《委托人事代理人员花名册》、《委托人事代理人员登记表》的样式由省人事厅制定。
第十二条 人事代理合同应当明确代理双方的权利和义务，具体条款有代理双方在平等协商的前提下依法约定。
第十三条 人事代理双方应当认真履行人事代理合同，承担各自的义务，享有相应的权利。违反人事代理合同的，应当承担违约责任。
第十四条 委托人事代理的个人在人事代理期间失业的，其原就业的用人单位应出具终止或者解除人事、劳动关系的相关材料，由人才中介服务机构签署证明意见，经同级劳动保障部门审核后再办理失业登记。
第十五条 人才中介服务机构提供人事代理服务，应当公示服务内容和工作程序，发布收费项目和标准。
第十六条 本办法自发布之日起施行。
