《2016-2017年温州遗属补助政策及标准,遗属生活困难补助条件》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【社会万象】栏目，于2016-11-10 23:23:41整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
遗属补助，是指国家机关、事业单位工作人员死亡后，其遗属生活有困难的，死者身前单位可对遗属给予定期或临时的补助。以下是小编整理的关于《2016-2017年温州遗属补助政策及标准,遗属生活困难补助条件》一些相关资讯。接下来，跟着小编一起来看看吧。由于新政策暂未出台故继续沿用往年度的说明。如有变动，请以官网发布的消息为准。
遗属补助政策及标准
浙劳社老[2008]16号
各市、县(市、区)劳动(人事劳动)保障局、财政局、嘉兴市社会保障事务局，省级各单位：
为保障企业职工死亡后其供养遗属的基本生活，使遗属的生活水平随着经济的发展有所提高，经省政府同意，决定从2008年1月1日起，适当调整国有企业职工(含离退休人员)死亡后其供养的直系亲属生活困难补助费标准。现将有关事项通知如下：
一、企业离休人员死亡后，凡1937年7月6日前参加革命工作的，其生前供养的配偶的生活困难补助费由每人每月575元调整为635元;抗战时期参加革命工作的，其生前供养的配偶的生活困难补助费由每人每月485元调整为535元;解放战争时期参加革命工作的，其生前供养的父母、配偶的生活困难补助费由每人每月440调整为485元。
二、企业职工(含退休人员)死亡后，其符合供养条件的直系亲属生活困难补助费标准为：因病或非因工死亡的，其供养的直系亲属为非农业人口的，由原每人每月295元调整为330元;系农业人口的，由原每人每月255元调整为285元。
三、上述补助费标准已考虑了各项物价补贴因素，执行后不再发放物价补贴。
四、调整后的上述费用，按原渠道列支。
五、城镇集体所有制企业职工死亡后其供养的直系亲属生活困难补助费标准是否调整，由各市、县(市、区)根据实际情况研究确定。
二○○八年一月十一日
遗属生活困难补助条件
这个遗属是指死者供养的直系亲属,包括:
死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。在上述范围的人员，不是所有人都能申请的,如果是以死者工资或退休金为主要生活来源的，在死者死亡30日内符合下面条件之一,才有资格享受遗属生活补助费。
1、完全丧失劳动能力的;
2、死者的配偶男年满6O周岁、女年满50周岁的;
3、死者的父母男年满60周岁、女年满50周岁的;
4、死者的子女未满16周岁的，或者满16周岁但仍在大中小学就读的;
5、死者的父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满50周岁的;
6、死者的子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满16周岁的;
7、死者的父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满16周岁的。
