《2016-2017年上海市一次性补缴养老保险费政策及计算方法》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【社会万象】栏目，于2016-11-25 15:42:00整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
据上海市2016养老金上调最新消息，从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。2016-2017年上海市一次性补缴养老保险费政策及计算方法。如有变动，请以官网发布为准。
2016-2017年上海市一次性补缴养老保险费政策：
上海市养老金上调最新消息
《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
今年按6.5%左右调整退休人员待遇，是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。一方面，我国经济发展速度、职工平均工资增长率、物价涨幅、财政收入增长速度均放缓。另一方面，人口老龄化快速发展，养老保险赡养负担不断加重，退休人员养老金水平不断提高，养老保险基金支付压力越来越大，基金支撑能力出现下降趋势。养老金调整既要切实保障退休人员基本生活，也不宜超过经济、社会各方面承受能力。
1企业退休人员
先统一增加80元;按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加2.5元;以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%。
2机关事业单位退休人员
先统一增加80元;再按照同类人员平均养老金增加4.5%。
注意：
上述退休人员中，2015年12月底前，女性年满60周岁、男性年满65周岁的，每月再增加20元。
3“镇保”相关人员
与此同时，本市还将对2015年底以前按“镇保”规定按月领取养老金人员，每人每月增加养老金130元。
4城乡居保相关人员
对2015年底以前按城乡居民养老保险规定按月领取养老金人员，每人每月增加基础养老金90元，养老金调整后，城乡居民养老保险基础养老金标准为每人每月750元。
相关解读
在今年的四月二十六日的时候，2016年上海养老金上调方案的消息预计会在四月公布。对于这个例行上调的的惯例没有能够像往年的一样在春节前后到位，这里面有一个很重要的原因是当前我们国家正在运筹新的计划政策，所以上海的养老金调整的计划暂时的推迟了。那么接下来上海会跟着国家的政策一起走，养老金上调的多少是没有影响的。
当前根据国家的相关制度的安排，2016年我们国家的养老机的调整将按照统一部署，而且上海也会根据国家的一些要求，努力做好上海的养老金的调整工作，有了结果上海市政府就会向社会进行公布预计在最快的时候也要在今年的四五月份的时候。
上海养老金居全国第一
上海市民政局局长、老龄办主任朱勤皓在介绍将于5月1日起实施的《上海市老年人权益保障条例》(下简称《条例》)时称，上海已构建了以职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险为核心的基本养老保险体系，城乡居保的基础养老金标准每人每月已达到660元人民币(约788.8港元)，位居全国之首。
根据《条例》，在维权服务方面，对80岁以上符合条件的老年人，可以上门提供法律咨询或接受立案材料并提供免费遗嘱公证服务。
值得注意的是，是次《条例》对于赡养人在经济供养、生活照料和精神慰藉等方面义务都有明确的规定。《条例》特别规定，对入住养老机构的老年人，家庭成员应该经常探望;对长时间未能探望的家庭成员，应该提醒督促。此外，如果家庭成员长期不去探望，老人可以提起诉讼，要求子女来探望。另外，根据上海市公共信息相关规定，如果法院对子女探望老人进行判决，但子女拒不执行，信息会进入相关平台，对子女的生活工作带来影响。
2016-2017年上海市一次性补缴养老保险费计算方法：
上海个人社保退休金养老金计算方法
社会养老保险：按现行政策，个人社保退休金主要由两部分组成。一是基础养老金，即上年度上海市职工月平均工资的20%;一是个人账户养老金。
社会养老保险：按现行政策，个人社保退休金主要由两部分组成。
一是基础养老金，即上年度上海市职工月平均工资的20%;
一是个人账户养老金，包括个人每月缴纳的养老金、企业为职工缴纳的养老金和滚存的利息。
个人领取社保退休金的年龄为男性60周岁，女性55周岁。
用公式来表示：个人月领社保退休金=上年度上海市职工月平均工资的20%+
个人账户养老金(个人每月缴纳的养老金+企业为职工缴纳养老金划转个人账户部分+滚存利息)/120。
其中，基础养老金部分与本市平均工资有关，与个人收入水平无关。
个人账户部分，包括个人每月缴纳的养老金和企业为职工缴纳的养老金划转到个人账户部分。但因为企业为职工缴纳养老金划转个人账户部分的比例是逐年下降的，所以说，个人账户部分是主要依靠个人每月缴费的累积。
扩展阅读
一、城镇社会保险缴费比例 养老保险 单位：22%;个人：8%; 医疗保险 单位：12%;个人：2% 失业保险 单位：2%;个人：1%(本市农村户籍人员个人不缴纳) 工伤保险 单位：0.5%;个人不缴纳 生育保险 单位：0.5%;个人不缴纳 工伤保险 单位：用人单位缴纳工伤保险费实行
城镇社会保险缴费比例
养老保险
单位：22%;个人：8%
医疗保险
单位：12%;个人：2%
失业保险
单位：2%;个人：1%(本市农村户籍人员个人不缴纳)
工伤保险
单位：0.5%;个人不缴纳
生育保险
单位：0.5%;个人不缴纳 工伤保险 单位：用人单位缴纳工伤保险费实行基础费率，基础费率统一为缴费基数的0.5%。对发生工伤事故的用人单位在基础费率的基础上，按照规定实行浮动费率。浮动费率根据用人单位工伤保险费使用、工伤事故发生率等情况确定。浮动费率每年核定一次，浮动费率分为五档，每档幅度为缴费基数的0.5%，向上浮动后的最高费率(基础费率加浮动费率)不超过缴费基数的3%，向下逐档浮动后的最低费率不低于基础费率。 个人不缴纳 二、镇保缴费比例 养老保险 单位：17%;个人：0 医疗保险 单位：5%;个人：0 失业保险 单位：2%;个人：0 生育保险费暂不缴纳; 工伤保险费另行规定。 三、缴费基数 城保缴费基数：职工上一年的月平均工资，但不得低于上海市最低工资标准，也不得高于上海市上一年平均工资的3倍。 镇保缴费基数：上海市职工上一年平均月工资的60%。
