浙江临海签到APP 浙江临海推干部考勤签到APP:出差需拍照定位发给相关领导(二)

发布时间:2016-11-26 16:57:57 来源:大铁棍娱乐网

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  依据临海市最新出台的《公务员平时考核工作实施意见》规定,干部平时考核是年度考核的基础,年度考核优秀等次人员应在平时考核结果中产生,无理由不参加平时考核,或平时考核结果较差有两次及以上的,年度考核一般应确定为不称职等次。

  临海市委组织部相关负责人表示,对干部队伍的管理,信任不能取代监督,引入实时动态管理,促使“懒”干部变为“勤”干部,互联网产生的大数据为考核干部提供依据,为组织部门选人用人提供参考,让真正干事创业的人更容易进入组织视野。

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