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2016-2017年新疆国家养老政策新规解读
经自治区人民政府正式批准，新疆维吾尔自治区已经正式决定对全区企业以及机关事业单位退休人员统一调整提高基本养老金待遇。
这是我区机关事业单位养老保险制度改革后，全区机关事业单位退休人员与企业退休人员首次同步调整待遇，惠及全区127.4万名退休人员。
2016年自治区调整提高退休人员基本养老金的主要特点有，一是机关事业、企业退休人员实行统一的调整政策、调整办法、调整标准;二是我区已连续9年给予企业70周岁及以上高龄退休人员调整基本养老金待遇倾斜。今年，在继续对企业退休高龄人员倾斜的同时，同步对机关事业高龄退休人员进行倾斜，初步建立高龄补贴正常增长机制;三是为企业退休人员继续考虑艰苦边远因素适当增加养老金，逐步缩小各类退休人员待遇上的差距。
今年调整退休人员待遇采取定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合的办法。定额调整指符合2016年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月增发20元，体现养老保险制度的公平性;挂钩调整则根据缴费年限、基本养老金水平等进行调整，体现养老保险“长缴多得、多缴多得”激励机制;倾斜调整则对70周岁及以上高龄退休人员和艰苦边远地区企业退休人员等群体予以倾斜。
此次调整提高基本养老金的范围为2015年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的人员。调整时间从2016年1月1日起执行。离休人员和建国前参加革命工作、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休后照发本人原标准工资的老工人，不列入本次调整范围。其调整办法按国家有关规定另行制定。
2016-2017年新疆国家养老补贴比例
人力资源和社会保障部对此进行了回应。人社部有关负责人表示，人们持这些想法的心情可以理解，但其实这种做法并不“划算”。我国正在健全多缴多得激励机制，退休人员退休时领的养老金，与其工作时的缴费年限长短、缴费水平高低直接相关。缴得多、缴得长，领的养老金水平自然高。15年只是判断参保人员达到退休年龄后能否按月领取养老金的条件。
企业职工参保人员的基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金组成。缴费年限累计满15年的人员，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以相应的计发月数。
由此可见，参保人员的基础养老金和个人账户养老金，与个人缴费年限和缴费额息息相关。个人缴费时间越长、缴费越多，养老金水平就越高。一个人每月缴纳300元、连续缴费15年，与每月缴纳600元、连续缴费25年，两种情况下退休后领取的养老金数额差距很大。
城乡居民养老保险参保人员达到退休年龄后领取的养老保险待遇，包括基础养老金和个人账户养老金。首先是基础养老金。政府对符合条件的参保人员，全额支付基础养老金，对长期缴费的，适当加发基础养老金。其次是个人账户养老金。个人缴费和政府对参保人员的缴费补贴全部计入个人账户。参保人员自主选择档次缴费，个人缴费越多，享受的政府补贴越多。个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139。因此，个人账户积累额越多，参保人员达到退休年龄后领取的个人账户养老金也就越多。
