《西藏女性可享365天产假,官方回应尚未通过终审》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【社会万象】栏目，于2016-12-02 15:46:34整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
西藏女性可享365天产假,官方回应尚未通过终审，一起来看看。
11月30日有媒体报道称，西藏自治区十届人大常委会第27次会议通过了《西藏自治区生育条例》，明确“凡生育子女的夫妻，女方每胎享受365天产假(含法定产假和产假期满后的当年休假)，男方每胎享受30天护理假(不包括在年度休假内)，期间夫妇双方依规享受全额工资或者生育津贴”。
11月30日晚，记者从国家卫计委获悉，西藏自治区人大常委会尚未通过该条例，目前只经过第一审，未到最终审议。条例还需要综合会上委员的意见和建议，后期也要深入调研论证。
国家卫计委相关人士称，法律法规的出台需要经过多轮审议，西藏是首次制定人口与计划生育条例，还有需要完善的地方。
2016年1月1日，《人口与计划生育法》修改实施，全面二孩政策正式落地。此后，各地陆续修改地方条例，配合全面二孩政策的实施。截至目前，中国大陆除新疆和西藏外，其余29个省份均已出台地方人口与计划生育条例。
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西藏新规:女性生娃享365天产假 期间享全额工资
11月30日电 今天闭幕的西藏自治区十届人大常委会第27次会议通过了《西藏自治区生育条例》，对生育假、奖励和社会保障措施等方面做了明确规定。这是贯彻落实中央决定，落实《中华人民共和国人口与计划生育法》要求的重要举措，是促进人口均衡发展、回应社会关切、顺应人民群众期盼的必然要求。
体现宪法、民族区域自治法的精神
为了体现宪法、民族区域自治法的精神和要求，将“施行计划生育是国家的基本国策”作为修改后的总则第二条。
明确女方享365天产假
为了增强法规针对性和可操作性，突出内容的准确性和完整性，同时，为了与《自治区生育保险办法》不冲突，减轻全区保险基金的压力，《条例》规定“凡生育子女的夫妻，女方每胎享受365天产假(含法定产假和产假期满后的当年休假)，男方每胎享受30天护理假(不包括在年度休假内)，期间夫妇双方依规享受全额工资或者生育津贴”。
生育调节有明确规定
《条例》明确规定，提倡一对夫妇生育两个子女，有下列情况情况之一的，经夫妇一方户籍所在地地(市)卫生计生行政部门批准，可以再生一个子女：一是夫妻子女中，其中一个子女经地(市)以上医疗鉴定部门鉴定为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的;二是再婚夫妻再婚前一方已有两个子女、另一方没有子女，或者双方再婚前各有一个子女的;三是再婚夫妻再婚前一方没有子女、另一方已有一个子女，双方再婚后已共同生育一个子女的;四是其他符合法律、法规规定再生育条件的情形。另外，还规定农牧民生育政策以资源为主，提倡优生优育。
经费有保障
《条例》规定，各级人民政府应当将计划生育经费列入财政预算，保障计划生育工作必要的工作经费，逐年提高计划生育经费投入。
