2017年青岛失业金领取条件标准及时间,失业金计算方法

发布时间:2016-12-10 22:39:43 来源:大铁棍娱乐网

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  2017年青岛失业金领取条件标准及时间

  领取失业金的条件:

  1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;

  2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

  3、已办理失业登记,并有求职要求。

  劳动者与用人单位终止、解除劳动关系,申请领取失业保险金的,按照以下流程办理:

  ⑴用人单位办理解聘备案,经办机构审核享受失业保险金资格和月数。

  用人单位与劳动者终止、解除劳动关系的,应自终止或者解除劳动合同之日起15日内,持职工个人档案、单位和区(市)社会保险征缴机构已签章的《失业人员登记表》、《终止、解除劳动合同报告书》,市内四区用人单位到青岛市就业服务中心解聘备案服务窗口、五市三区用人单位到单位所在市、区就业服务中心为职工办理解聘备案和档案转移手续。

  失业保险经办机构工作人员受理用人单位报送的解聘备案材料,审核单位和个人参加并缴纳失业保险情况,符合条件的,即时办理失业人员解聘备案手续,同时,按照国务院、省、市失业保险政策的相关规定,审核、确认职工本次领取失业保险金的资格。对符合享受失业保险金条件的,核定个人应享受的失业保险金月数,出具《参加职业指导和失业登记通知单》,由用人单位在3日内送达解聘职工个人。

  ⑵个人进行失业登记。

  领取时间是:

  (一)累计缴费时间满一年不足两年的(领取)为三个月;

  (二)累计缴费时间满两年不足三年的为六个月;

  (三)累计缴费时间满三年不足四年的为九个月;

  (四)累计缴费时间满四年不足五年的为十二个月;

  (五)累计缴费时间满五年不足七年的为十五个月;

  (六)累计缴费时间满七年的为十六个月。以后累计缴费时间每增加一年,领取期限增加一个月,最长不超过二十四个月。

  2017年青岛失业金计算方法

  根据《劳动法》相关规定,你可以向原工作单位申请经济补偿:依据工作年限而定,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 针对你的工作年限,需要补贴五个月的工资。

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