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2017年吉林省事业单位临时工新政策,临时工工资待遇标准
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今天下午，省委全面深化改革领导小组召开全体会议。会议深入学习领会、认真贯彻落实中央全面深化改革领导小组第十三次、第十四次会议精神，安排部署下一阶段改革工作。省委书记、省委全面深化改革领导小组组长巴音朝鲁主持会议并讲话，省长、省委全面深化改革领导小组副组长蒋超良出席会议。
会议审议并原则通过了《吉林省全面依法治省实施规划(2015-2020年)》;《中共吉林省委贯彻〈中共中央关于加强社会主义协商民主建设的意见〉的实施意见》及《中共吉林省委开展政党协商实施细则》;《中共吉林省委关于进一步激发人才活力服务创新驱动发展战略的若干意见》及《吉林省重大科技项目研发人才团队支持计划实施办法》、《吉林省科技项目研发人才团队协调服务办法》、《“吉林省杰出创新创业人才奖”评选表彰办法》;《吉林省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》;《关于吉林省县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施意见》;《吉林省深化考试招生制度改革方案》。
会议指出，实施机关事业单位工作人员养老保险制度改革是我国社会保障制度发展史上一次里程碑式改革。这项改革政策性强、涉及面广、牵扯利益群体多，各地各部门要切实加强领导，精心组织实施，及时向机关事业单位工作人员和社会各界准确解读改革的目标和政策。要切实保障改革前与改革后待遇水平相衔接，实现平稳过渡，确保改革顺利实施。
区别情况逐步加大聘任制推行力度
《规定》指出，任用事业单位领导人员，区别不同情况实行选任制、委任制、聘任制。对行政领导人员，逐步加大聘任制推行力度。
在国家行政学院教授竹立家看来，新规中对于事业单位领导人员选拔的诸多细致要求，特别是加大聘任制推行力度，以及竞争(聘)上岗、公开选拔(聘)等，都旨在通过人事制度改革，进一步推进事业单位改革。
“近些年来，一些事业单位管理层行政化、官僚化色彩比较浓重，事业单位领导与行政级别挂钩，一些人把事业单位的领导职务当做官位对待。”竹立家说，在事业单位推行竞争(聘)上岗，加大聘任制推行力度，让领导职务与个人绩效挂钩，这就是解决上述问题的根本。> > 阅读全文
2015年城镇养老金将会分两次提高
础养老金最低标准提高至每人每月70元
经国务院批准，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元，提高幅度为27.3%，提高待遇从2015年7月1日算起。2015年初发布的数据显示，城乡居民基本养老保险养老金的平均水平为每人每月81元。据专家测算，此次上调15元基础养老金，预计使居民养老待遇达到月均百元左右。
经省政府同意，在国家提高城乡居民基本养老保险的基础上，我省再提高10元，分两年实施(2015、2016年各提高5元)，所需资金由省和市县财政按照6：4比例承担。
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