《2017年洛阳事业单位临时工新政策,临时工工资待遇标准》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【社会万象】栏目，于2016-12-29 20:46:10整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
2017年洛阳事业单位临时工新政策,临时工工资待遇标准。《劳动法》保护了劳动者的合法权益。那么临时工又有什么样的政策呢?以下是大铁棍小编整理，如有变动请以官网为主。
2017年洛阳事业单位临时工新政策,临时工工资待遇标准
2013年7月1日起，我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是，明确规定了被派遣劳动者，也就是通常所说的“临时工”，享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。
所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工，劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同，由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样，因为他跟用工单位没有劳动关系，他的在劳务派遣公司。而所谓的临时工的劳动关系在他自己所在的单位，这两者是不一样的。
临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。
《劳动法》第二条中"劳动者" 其范围是很广泛的，既也包括了正式职工，也包括了临时工。因此，正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在一天时间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。进城务工的农民，可不要认为自己和正式工有多少差别，而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取。
劳动法对同工同酬相关法条规定
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
临时工工资在企业所得税税前扣除时应符合规定
根据《企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。因此，企业发生的合理的工资、薪金支出必须是支付给在本企业任职或受雇的员工。企业的临时人员分为具有雇佣关系的临时人员和非雇佣关系的临时人员，企业支付给具有雇佣关系的临时人员的工资报酬，符合《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)有关工资、薪金税前扣除的规定，准予计入工资、薪金总额在税前扣除;企业支付给非雇佣关系的临时人员的劳务报酬，只要劳务关系真实、合理，其支付的劳务报酬，可以依据合法有效的发票凭证作为企业的成本费用在企业所得税税前扣除。
税务机关提醒企业所得税纳税人，支付给非雇佣的临时工劳务报酬应向对方索取合法有效的发票作为凭证，否则不能在企业所得税税前扣除。
相关阅读
21日晚,洛阳嵩县车村镇发生一起交通事故，一对母子被撞，孩子经抢救无效死亡，母亲仍然昏迷。当地回应，肇事者虽为镇公路所负责人崔某，却是临时工，事发当晚饮酒也非因为工作，驾驶的车辆也不是镇政府机关车辆。
昨日，大河报记者联系上了在微博上发布该起车祸的网友“Mrr谭”。该网友表示，肇事者崔某是该镇公路所所长，事发当晚崔某喝酒之后醉酒驾驶车辆。目前，事情过去几天了，一岁多的孩子已经死亡，大人还在抢救，可车村镇政府及交警部门都没有一个明确表态。
针对此事，记者电话联系了嵩县交警大队二中队相关负责人。该负责人说，肇事者有驾照，但所驾车辆无牌照，目前血液鉴定结果还没有出来，不能确定其是酒驾还是醉驾。肇事者的具体身份需要向当地政府机关核实，他们也不清楚。
随后，记者在“嵩县车村镇人民政府”官方网站上查到了崔某的名字，其担任车村镇公路所所长职务。记者两次拨打车村镇政府办公室电话，值班人员告诉记者“崔某确为该镇公路所所长”。
昨日，记者电话采访了车村镇党委书记娄军峰，对方回答称：“崔某确系车村镇政府工作人员，但他并不是正式公务员，只是临时工作人员，由于公路所就他一个人，也懂得技术，该村公路所工作一直由他负责。”
“事情发生在工作之外的时间，事发当晚饮酒也并非因为工作，驾驶的车辆也不是镇政府机关车辆。”娄军峰表示，事发后已成立由镇纪委书记牵头的协调小组，进行协商工作，如果协商不成将走法律程序。
以上是2017年洛阳事业单位临时工新政策,临时工工资待遇标准正文。
