《2017年河北省稳岗补贴政策,稳岗补贴申请流程及理由》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【社会万象】栏目，于2017-01-06 16:24:12整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，出台了实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。《2017年河北省稳岗补贴政策,稳岗补贴申请流程及理由》由于新政策暂未出台，因此沿用往年政策， 如有变动，请以官网发布为准。
2017年河北省稳岗补贴政策
部分企业稳岗补贴提至40%
近日,济南市人社局、财政局印发《关于转发鲁人社发[2015]55号文件做好企业保险支持企业稳定岗位工作的通知》,提高稳岗补贴标准。其中,化解产能过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类困难企业,执行50%的发放标准。对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的其他企业,将发放标准由省确定的30%提高到40%。
与原有政策相比较,这次企业稳岗补贴政策适用范围也有所扩大。企业稳岗补贴范围由原来的化解产能过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类企业(简称困难企业),扩大到所有采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的企业(简称其他企业)。
符合条件的企业于每年度5月底前,将稳岗补贴申请材料报送参保缴费地的县(市)区或市级失业保险经办机构,县(市)区失业保险经办机构收到企业申报材料后,于10个工作日内报送市社保局失业保险处(市中区站前路9号,济南政务服务中心二楼社保服务大厅29号窗口)。度符合条件的企业于2015年12月31日前申报。其中,未取得上年度足额缴纳失业保险费证明的企业,上报材料时只报送稽核申请。
襄阳稳岗补贴扩范围降门槛不裁员企业都可申请
昨日，记者从市人社局获悉，我市稳定岗位补贴政策出台新规，以加大稳岗补贴支持实体经济发展力度。对采取有效措施不裁员、少裁员，保持就业岗位稳定的企业，从失业保险基金中拿出资金给予补贴。而过去，只要企业有裁员的，不能申请稳岗补贴。
稳岗补贴新规扩大了补贴对象范围。稳定岗位补贴由实施兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能企业扩大到所有符合条件的企业。企业只要依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费、上一年度未裁员或裁员率低于当地失业率、财务制度健全，管理运行规范，均能申请稳岗补贴。
同时，新规降低了政策享受门槛。对符合补贴条件的企业，上一年度未裁员的，按其上一年度实际缴纳失业保险费额的50%给予补贴;上一年度有裁员但裁员率低于当地登记失业率的，按其上一年度实际缴纳失业保险费额的40%给予补贴。
新规还指出，同一企业每年只能申请一次稳岗补贴。稳岗补贴必须要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等支出。
稳岗补贴是什么?
稳岗补贴是指为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，出台了实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。
简单来说，稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。
2017年河北省稳岗补贴申请流程及理由
享受稳岗补贴企业 条件要看清
记者了解到，想要享受该通知里的政策，就要符合这些条件：(一)石市上年度失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力，失业保险基金管理使用规范。(二)企业享受稳岗补贴政策须同时具备以下条件：1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费。企业申请稳岗补贴前，已参加失业保险，依法履行缴费义务，无失业保险历史欠费或按规定一次性补清历年所欠的失业保险费。2、上年度未裁员或裁员率低于上年末全市城镇登记失业率。
符合条件的企业，每年可一次性享受稳岗补贴，稳岗补贴所需资金从失业保险基金中列支。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。鼓励企业用补贴资金缴纳社会保险费，以利于企业下一年继续申请享受稳岗补贴政策。
从该《通知》记者了解到，稳岗补贴标准为：1、对于上年度采取有效措施稳定就业岗位且无裁员的企业，按照该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40%给予稳岗补贴;2、对于上年度采取有效措施稳定就业岗位，裁员率低于全市城镇登记失业率满1个百分点的企业，按照该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的30%给予稳岗补贴;3、对于上年度采取有效措施稳定就业岗位，裁员率低于全市城镇登记失业率不足1个百分点的企业，按照该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的20%给予稳岗补贴。
符合本《通知》和石政办函〔2014〕104号、石人社字〔2015〕43号文件规定条件的企业，同一年内可选择其中之一。不得重复享受补贴。
