《2017年江苏省稳岗补贴政策,稳岗补贴申请流程及理由》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【社会万象】栏目，于2017-01-06 22:06:17整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
江苏省稳岗补贴政策是什么呢?稳岗补贴申请流程及理由又是什么呢?《2017年江苏省稳岗补贴政策,稳岗补贴申请流程及理由》由于新政策暂未出台，因此沿用往年政策， 如有变动，请以官网发布为准。
2017年江苏省稳岗补贴政策
今年以来，市财政部门积极落实供给侧结构性改革各项决策部署，配合相关职能部门，充分发挥财政与社保政策的协同效应，促进企业降本增效，提升发展后劲。
阶段性降低社保缴费费率。从2016年4月1日起三年内，将失业保险费率由2%降至1.5%，其中，用人单位缴费费率从1.5%降至1%。调整工伤保险八类行业基准费率，按“费率就低”原则，确保调整后参保企业负担只减不增，费率调整后，全市工伤保险综合平均费率将下降约0.23%。从2016年8月1日起起三年内，将企业职工基本养老保险单位缴费费率由20%降至19%，个人缴费比例不变。
扩大失业保险稳岗补贴发放范围。相关政策实施范围由兼并重组、化解产能过剩、淘汰落户产能等三类企业扩大到所有符合条件的企业。
强化就业创业培训。安排专项资金，开展长期停产企业职工专项培训工作，促进技能提升，提高创业和再就业的能力。
江苏失业保险费率降至1.5% 个人缴0.5%
从2016年1月1日起至2018年12月31日，全省失业保险费率暂由现在的2%降至1.5%，其中，用人单位缴费的比例为1%，个人缴费的比例为0.5%。
从4月份开始，各地失业保险经办机构按新费率核定参保单位应缴失业保险费。参保单位按原费率多缴纳的失业保险费，由经办机构在核定应缴费额时予以核减。
在降低失业保险费率的同时，江苏省将进一步加强失业保险扩面征缴，稳步扩大失业保险覆盖面，提高基金征缴水平，加快推进失业保险制度的动态全覆盖。对基金征缴管理规范的地区，确因降低费率使基金出现累计缺口的统筹地区，以及化解过剩产能任务重的统筹地区，我省将加大失业保险调剂补助力度。
我省规定，失业人员符合：失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记，并且有求职要求的，可以领取失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2017年江苏省稳岗补贴申请流程及理由
申报范围为依法参加失业保险、足额缴纳失业保险费，且补贴年度未裁员或裁员率低于本市年末城镇登记失业率的我市各类企业。符合条件的企业，可通过市人社局网站(http：//www.njhrss.gov.cn/)申请，也可向所在区(含化学工业园区、高新技术开发区、经济技术开发区)人社部门申请，提交《企业稳定岗位补贴申请表》。
稳岗补贴标准按该企业及其职工补贴年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予补贴。稳岗补贴按年度申报，同一企业在一个年度内只能申请享受一次稳岗补贴。符合条件的企业应在每年6月30日前提出上年度补贴申请。
以此类推，执行期至2020年。
