《2017年浙江省稳岗补贴政策,稳岗补贴申请流程及理由》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【社会万象】栏目，于2017-01-07 22:46:02整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
浙江省稳岗补贴政策是什么呢?稳岗补贴申请流程及理由又是什么呢?《2017年浙江省稳岗补贴政策,稳岗补贴申请流程及理由》由于新政策暂未出台，因此沿用往年政策， 如有变动，请以官网发布为准。
2017年浙江省稳岗补贴政策
一、稳岗补贴标准如何确定?
稳岗补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。
二、申请稳岗补贴需要具备哪些条件?
企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：
1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;
2、上年度企业解除劳动关系率低于本地区上年度城镇登记失业率。2014年杭州市城镇登记失业率为1.84%。
三、企业解除劳动关系率如何计算?
上年度企业解除劳动关系人数(退休、死亡、入伍、升学等自然减员及本人意愿中断就业的除外)与该企业上年度在职职工平均人数之比。
四、企业申请稳岗补贴的时间、地点?
企业应于次年6月30日前(2015年延长至12月25日前)向受理其失业保险业务的市或区失业保险经办机构提出稳岗补贴书面申请。2014年符合条件的企业于2015年12月25日前提出申请。同一年度内申请一次，逾期不申请的，视作自动放弃。
五、企业申请稳岗补贴需要哪些资料?
1、《企业稳定岗位补贴申请表》;
2、《企业裁减人员名单》;
3、上年度失业保险费托收单复印件。
六、经办机构如何审核、拨付稳岗补贴?
经办机构审核企业的稳岗补贴申请，确定符合条件的企业名单和补贴数额，并通过杭州市人力资源和社会保障网进行公示，公示时间7天。经公示无异的，财政部门拨付补贴资金，失业保险经办机构通知企业凭收据到指定地点领取稳岗补贴。
七、企业可以随意支配稳岗补贴吗?
不可以。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。已享受稳岗补贴的企业，应及时向失业保险经办机构提交《企业稳岗补贴资金使用情况表》。
八、企业已享受了2014年“稳定就业社会保险补贴”，还能申请“稳岗补贴”吗?
不能申请。已享受过2014年“稳定就业社会保险补贴”的，不得重复享受“稳岗补贴”。
九、“稳岗补贴”和“稳定就业社会保险补贴”主要有哪些区别?
项目 稳岗补贴 稳定就业社会保险补贴
适用
范围 所有企业 1000人以下的企业
补贴
标准 企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50% 企业上年度缴纳失业保险费的30%或50%
申请
条件 1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;
2、上年度企业解除劳动关系率低于本地区上年度城镇登记失业率。 1、依法参加社会保险并按规定连续2年履行缴费义务;
2、上年度企业解除劳动关系率低于3%。
2017年浙江省稳岗补贴申请流程及理由
1、对象范围
(1)实施兼并重组企业。指在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易，并使企业经营管理控制权发生转移，包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为，并已办理相应工商登记或取得相关部门批准的企业。
(2)化解产能过剩企业。指被省政府列入化解钢铁、水泥、平板玻璃、电解铝和船舶等行业过剩产能计划的企业。
(3)淘汰落后产能企业。指被省政府列入淘汰落后产能计划的企业。
2、基本条件
(1)生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;
(2)依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;
(3)上年度末裁员率低于统筹区城镇登记失业率;
(4)企业财务制度健全，管理运行规范。
3、补贴标准
对符合上述政策范围和基本条件的企业，由失业保险基金按其企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%(按年度测算)给予稳岗补贴。
4、所需材料
(1)《常州市武进区企业享受稳定岗位补贴申请表》和《常州市武进区企业职工安置情况表》;
(2)企业营业执照复印件;
(3)由区发改、经信部门所出据的认定企业属于符合条件的三类企业的相关证明材料，其中：实施兼并重组企业中的工业企业由区经信部门负责认定、服务企业由区发改部门负责认定;化解产能过剩企业及淘汰落后产能企业由区经信部门负责认定;
(4)区人社部门及行业主管部门还可按实际要求企业提交其他补充证明材料。
针对经国务院、省政府批准的其他行业、企业，由企业自主申报后，区人社局、财政局、发改局、经信局四部门会商审核。
5、申报时间
(1)符合条件的企业应在实施产业结构调整政策完成后的次年6月份之前向区就业服务中心提出稳岗补贴申请，逾期不予受理。
(2)同一企业在一个年度内只能申请享受一次稳岗补贴。对政策范围内企业需要通过跨年度实施的，应于实施产业结构调整政策完成后进行一次性申请。
