《2017年北京稳岗补贴政策,稳岗补贴申请流程及理由》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【社会万象】栏目，于2017-01-08 17:30:20整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
北京稳岗补贴政策是什么呢?稳岗补贴申请流程及理由又是什么呢?《2017年北京稳岗补贴政策,稳岗补贴申请流程及理由》由于新政策暂未出台，因此沿用往年政策， 如有变动，请以官网发布为准。
2017年北京稳岗补贴政策
公务员工资每月人均涨百元
今年1月，国务院发布调整机关事业单位工作人员基本工资标准的方案。近日，人保部要求各地7月底前将这笔钱调整到位。
市人保局副局长张祖德表示，本市公务员与事业单位职工涨工资的测算工作已经完成，“最晚明天这笔钱就会打到大家的工资卡上。”
由于工资改革与养老保险并轨实施，今后公务员的工资条中会多出“养老保险”这项扣款，因此可能会出现一部分人的工资涨不抵缴的情况。为此，本市又拟定办法，确保每人工资不下降且略有提高，涨幅水平为公务员和事业单位职工工资每月人均涨100元，从去年10月起补发。
企业不裁员可获稳岗补贴
截至今年6月底，全市城镇新增就业人数达20.1万人，城镇登记失业率为1.41%，就业形势平稳。
国务院最近下发《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》，其中最大的政策变化是将失业保险支持企业稳岗补贴政策的实施范围，扩大到所有符合条件的企业，并不限于原来的停产、破产、结构调整企业。
“稳岗补贴”是指为稳定企业用工岗位，鼓励困难企业尽量不裁员或少裁员而向企业发放的补贴。张祖德透露，预计8月份本市就会出台《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》。届时，只要符合条件的企业不裁员或少裁员，就能享受稳岗补贴。实际上，本市从去年4月起已启动稳岗补贴试点工作，试点的47家企业涉及28万余名职工，补贴资金四千余万元。
今年留京指标压缩千人
据张祖德透露，今年本市人才常规引进规模将控制在九千人以内。去年常规引进规模为一万人，这意味着今年的留京指标将压缩千人。
根据京津冀协同发展的要求，本市部分企业、单位将逐步外迁，一部分职工会随之到外地工作定居。张祖德表示，从以往情况看，大部分外迁职工会倾向于把户籍留在北京，北京将面临人户异地分离增多的局面。为解决这个问题，本市首要任务是促进就业公共服务三地贯通，打破户籍划分的模式，实现人力资源市场统一运作。
据张祖德透露，本市和天津签署了加强人才工作合作的协议，目前两地已实现人才资质互认，建立了两地专业技术人员职称资格互认机制，“专业技术人员可以互派挂职，互相支持紧缺急需人才培养。”同时，北京和天津互设人才工作站，共享高端人才资源。
官方澄清
“五百种非处方药退出医保”传言不实
近期，一则“500多种非处方药将退出医保目录”的消息疯传，昨天，张祖德对此予以澄清。
他表示，北京市医保目录的调整是根据人保部的要求进行的，目前本市还没有启动医保目录的调整，也从来没有从正规渠道得到“500多种非处方药将退出医保目录”这一消息。
生育保险费率10月起下调
结存量超过9个月待遇支付额的地区，其费率将调整到用人单位职工工资总额的0.5%以内;未超过合理结存的地区，无需降低相应费率
本报讯(记者汪丹)人保部昨日发布《关于适当降低生育保险费率的通知》，提出自今年10月1日起，在生育保险基金结余超过合理结存的地区降低生育保险费率，即结存量超过9个月待遇支付额的地区，其费率将调整到用人单位职工工资总额的0.5%以内。未超过合理结存的地区，则无需降低相应费率。
《通知》中提到，生育保险基金结余超过合理结存的地区需降低生育保险费率。这个“合理结存量”相当于6至9个月待遇支付额。人保部表示，目前各地的生育保险基金结余存量并不均衡，有的当期收不抵支，有的仅存量就可支付一年半以上，因此降低费率不搞一刀切，只有生育保险基金累计结余超过9个月的地区，才需将费率下调到用人单位职工工资总额的0.5%以内。
此次调整费率不会影响待遇支付。为了保证基金运行安全，《通知》规定生育保险基金结存留有6至9个月支付额的区间，并要求地方加强对生育保险基金的监测和管理，按月进行基金监测。当基金累计结余低于3个月支付额度时要制定预警方案，并向地区政府和省级人保部门、财政部门报告。在生育保险基金累计结余不足支付时，地区要采取加强支出管理、临时补贴、调整费率等方式确保基金收支平衡，确保参保职工按规定享受生育保险待遇。
此次调整之后，部分地区筹资比例可下调0.5个百分点，估计一年可减轻单位负担120亿元左右。
2017年北京稳岗补贴申请流程及理由
1、对象范围
(1)实施兼并重组企业。指在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易，并使企业经营管理控制权发生转移，包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为，并已办理相应工商登记或取得相关部门批准的企业。
(2)化解产能过剩企业。指被省政府列入化解钢铁、水泥、平板玻璃、电解铝和船舶等行业过剩产能计划的企业。
(3)淘汰落后产能企业。指被省政府列入淘汰落后产能计划的企业。
2、基本条件
(1)生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;
(2)依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;
(3)上年度末裁员率低于统筹区城镇登记失业率;
(4)企业财务制度健全，管理运行规范。
3、补贴标准
对符合上述政策范围和基本条件的企业，由失业保险基金按其企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%(按年度测算)给予稳岗补贴。
4、所需材料
(1)《常州市武进区企业享受稳定岗位补贴申请表》和《常州市武进区企业职工安置情况表》;
(2)企业营业执照复印件;
(3)由区发改、经信部门所出据的认定企业属于符合条件的三类企业的相关证明材料，其中：实施兼并重组企业中的工业企业由区经信部门负责认定、服务企业由区发改部门负责认定;化解产能过剩企业及淘汰落后产能企业由区经信部门负责认定;
(4)区人社部门及行业主管部门还可按实际要求企业提交其他补充证明材料。
针对经国务院、省政府批准的其他行业、企业，由企业自主申报后，区人社局、财政局、发改局、经信局四部门会商审核。
5、申报时间
(1)符合条件的企业应在实施产业结构调整政策完成后的次年6月份之前向区就业服务中心提出稳岗补贴申请，逾期不予受理。
(2)同一企业在一个年度内只能申请享受一次稳岗补贴。对政策范围内企业需要通过跨年度实施的，应于实施产业结构调整政策完成后进行一次性申请。
