《2017年长春市退休教师养老金调整及工资改革方案》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【社会万象】栏目，于2017-01-08 20:58:01整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
届时，享受本次调待的退休人员及相关企业劳资人员即可登录“长春社会保险网”查询待遇调整情况。2017年长春市退休教师养老金调整及工资改革方案.由于新政策暂未出台,因此沿用往年政策,如有变动,请以官网发布为准.
2017年长春市退休教师养老金调整:
长春市连续第11年提高企业退休人员基本养老金，另外———城乡居民基础养老金涨65元
近日，长春市召开人力资源和社会保障工作会议，记者从会上获悉，从今年1月1日起，长春市将继续提高社会保障待遇水平，连续第11年提高企业退休人员基本养老金，城乡居民基础养老金国家每人每月增加投入15元，长春市每人每月再提高50元，达到每人每月120元。
关键词：就业
在县(市)区建大学生创业园
“今年，我们将出台《长春市就业创业工作指导意见》，确保实现城镇新增就业12万人，失业人员再就业4万人，就业困难人员就业1万人，城镇登记失业率控制在4%以内。”
会上，长春市委组织部副部长、长春市人社局局长张宝琦表示，今年，长春市将全力实施离校未就业高校教育就业促进计划和大学生创业引领计划，创造条件在县(市)区建立大学生创业园，实现高校毕业生登记就业率达到85%以上。
另外，将务实节俭举办第五届创业就业博览会。深入实施“创富助业”计划。指导建立规范化创业孵化基地20个，新增创业企业落户孵化基地100家以上，通过政府购买商铺店面等措施，为就业困难群体提供创业场所援助，实现困难群体创业500人以上。
关键词：事业单位
招聘高端紧缺人才100名
据了解，，长春市人社局将完善事业单位公开招聘制度，探索实施分类面试，强化招聘监管，规范运作流程，全年招聘事业单位高端紧缺人才100名。
同时，深入实施《事业单位人事管理条例》，依法规范事业单位人事管理。推进县(市)事业单位岗位设置和人员聘用工作，年底前(含双阳区、九台区)所属事业单位岗位设置率和人员聘用率达100%。
另外，集中开展机关事业单位“吃空饷”问题治理行动。加强对机关事业单位编外聘用人员管理。
关键词：城乡居民基础养老金
每人每月提高65元
“从今年1月1日起，长春市将继续提高社会保障待遇水平。连续第11年提高企业退休人员基本养老金水平，首次由长春市财政出资，将城乡居民基础养老金在原有标准上再提高50元。”
关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知
各市(州)、长白山保护开发区、各县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局，省直管各统筹单位：
按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发{2015}6号)
2017年长春市退休教师工资改革方案:
要求，经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，决定调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下五点：
一、调整时间和范围
从2015年1月1日起，为2015年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员提高基本养老金。
二、调整标准
(一)定额调整，每人每月增加80元。
(二)挂钩调整。
1、与缴费年限挂钩。缴费年限25年(含)以下部分，没满一年，每月增加3.5元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，
每月增加4元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加4.5元;缴费年限36年(含)以上部分，每满一年，每月增加5元。
上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”
政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限调整。
2、与养老金水平挂钩。月增加额为2015年底本人统筹内月基本养老金的1%。
(三)特殊调整。一下人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金。
1、高龄退休人员。截止2015年12月31日，年满70-74周岁的每月增加70元，年满75-79周岁的每月增加80元，80周岁及以上的每月增加90元。
2、企业退休军转干部。按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地(所在市、县，省直管统筹单位为省)
企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到当地企业退休人员月人均基本养老水平。
3、设立机关单位艰苦边远地区津贴的县(市、区)企业退休人员，每人每月增加5元。
4、工伤退休人员与缴费年限挂钩调整数额不足99元，安99元调整。
三、资金渠道
参加企业职工基本养老保险的企业退休人员，调整基本养老金所需资金从基本养老保险基金中列支。未参加企业工基本养老保险的退休人员可参照执行，调整所需资金由原渠道解决。
四、审批和发放
参加基本养老保险退休人员增加基本养老金，由用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，经当地社会保险经办机构审核，同级人力资源和社会保障部门审批后，由社会保险经办机构或退休人员社会化管理机构负责按时足额发放。
五、工作要求
本次调整企业退休人员基本养老金工作，充分体现和政法对广大企业退休人员的关怀。各地要切实加强领导，精心细织，妥善操作。各级人力资讯和社会保障、财政部门和社会保险经办机构要密切配合，搞好资金调度，尽早将增加的养老金发放到退休人员手中。
