《2017年大连大学生村官报考条件及考试时间项目》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【社会万象】栏目，于2017-01-16 19:04:40整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
2017年大连大学生村官报考条件及考试时间项目。大学生村官工作是党中央着眼于党和国家事业长远发展作出的一项重大战略决策。下面大铁棍小编整理的仅供参考,如有变动，请以官网发布的消息为准。
2017年大连大学生村官报考条件及考试时间项目
近日，中共中央总书记习近平给烟台大学生村官张广秀复信，希望大学生村官热爱基层、扎根基层，增长见识、增长才干，促农村发展，让农民受益，让青春无悔。这让全国30万大学生村官受到极大鼓舞。辽宁公务员考试网(http://www.gjgwy.net/lngwy/)外派采编组记者昨日了解到，本市今年将继续招募大学生村官。
2006年起，大连市全面实施了“一村一名大学生计划”。 2009年，统一整合为高校毕业生“三支一扶”计划。目前，已连续8年选派了近2000名高校毕业生到全市农村基层支农、支医、支教岗位任职。
去年，市政府提高了“三支一扶”高校毕业生在服务期间生活补贴标准，生活补贴涨至每人每月1800元，并在服务期间参加养老、医疗、失业、工伤和生育保险。服务期满“三支一扶”大学生的就业工作，总原则是实行“自主择业、双向选择”，并鼓励留在服务地就业。为有效促进其就业，服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生可享受下列优惠政策：“三支一扶”大学生服务期满当年内，其所在的涉农区市县、先导区事业单位可根据岗位空缺情况和招聘条件，按照《大连市事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的程序，采取考试与考核相结合的方式，优先招聘“三支一扶”大学生。期满后3年内，符合其服务所在地区市县事业单位招聘条件的，参加招聘考试时，笔试成绩加5分。报考公务员，可享受国家、省公务员主管部门规定的计划单列优惠政策。报考高校硕士研究生，可享受国家和省规定的加分政策。
市人社局高校毕业生就业服务中心称，本市坚持把促进高校毕业生就业放在就业工作的首位，今年将扎实开展“三支一扶”计划和高校毕业生储备计划，健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制，将政府购买的城乡基层公共管理和社会服务岗位更多地用于吸纳高校毕业生就业。
此外，从2009年开始，大连市政府每年开发1000个储备岗位，依托市属和区市县机关事业单位，将部分符合储备条件的高校毕业生列入到储备计划当中，进行能力培养和储备锻炼。截至目前，共有5000余名高校毕业生参加了储备计划，其中3341人实现就业，为本市发展储备人才、为毕业生提高就业能力提供平台。
相关阅读
近年来，辽宁省大连市围绕让大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”的总体目标，坚持严管、深教、广用、多帮的工作理念，重点抓好教育培养、管理考核、选拔使用、扶持激励四个环节，助推大学生村官在基层成长成才。
手把手传授农村工作方法
“我到村里前，先在鞍子山乡党委的组织下学习了一段时间。我在组织委员的悉心教导下，学会了党员发展程序、村党组织换届程序、老干部活动规程、四议一审两公开章程、三会一课制度等等对我以后工作具有重要意义的规章制度。到村里工作后，全国劳模、村党总支书记于泽文又教了我很多实践工作方法。”庄河市鞍子山乡山海丰村大学生村官王栋告诉记者，当村官前的培训对他进村工作受益匪浅。
大连市对大学生村官开展三级分类培训，市、县和乡镇将大学生村官教育培训纳入年度干部培训计划，分别抓好初任培训、日常培训和重点培训。邀请相关领域有影响力的专家学者、领导干部或优秀村书记，围绕区域发展战略、“三农”现状及发展思路、农村工作实务等方面作专题辅导，特别是选择服务期满的优秀大学生村官现身说法，以个人实际经历谈当村官的经历和体会，帮助大学生村官尽快进入角色。2008年以来累计开办培训班400多个，培训大学生村官1500多人次，实现了教育培训常态化。
同时实施“三位一体”帮扶模式，坚持县(市区)委谈话引导、乡镇(街道)党委联系指导、村(社区)党组织具体帮扶。
干好干坏不能无所谓
为了解决大学生村官“工作不扎实、经验不足、干好干坏无所谓”等问题，庄河市制定了《大学生村官百分量化考核体系》，由工作实绩、乡镇和群众评价、考核组评价三类10个方面26项组成，由此来给大学生村官工作表现量化打分。
大连市制定《大连市大学生村官管理办法》，对大学生村官实行“三述三评”百分制考核。年度和聘期考核时，大学生村官向所在村(社区)党员和村民代表会议、乡镇党委(街道党工委)、县(市区)组织部门述职，并分别接受测评。县(市区)组织部门综合分析大学生村官年度考核情况、平时工作表现情况和投票评选结果，研究提出优秀等次人选及其他人员的聘期考核等次，对聘期考核确定为优秀等次人选进行公示。考核结果计入个人档案，作为续聘、解聘、奖惩、岗位调整、选拔使用的主要依据。全市大学生村官年度考核和聘期考核优秀率均达60%以上。
把优秀者选进乡镇领导班子
大连市委在2013年县(市区)、乡镇人大、政府和县(市区)政协换届工作中明确提出，“乡镇政府领导班子在1正3副配备的基础上，可增加1名副职，用于选配在农村服务期满的大学生村官和选调生等优秀年轻干部。”大连市把2012年被评为省“十佳大学生村官”的刘晓君，及被列为后备人选的牛雪芹推荐到北三市的乡镇，作为乡镇政府换届领导班子候选人。这2名同志均顺利当选，工作得到基层干部群众的认可。让大学生村官进入乡镇领导班子，体现出优秀大学生村官优先提拔使用的干部任用导向。
为解决大学生村官服务期满后的出路问题，大连将业绩突出、群众公认、发展潜力大的村官，纳入乡镇(街道)后备干部管理，进行重点培养。加大从大学生村官中选拔选调生的比例，每年拿出相应的公务员或参公管理事业单位编制岗位，面向大学生村官定向招考。
关爱生活扶持创业
目前大连市有在岗大学生村官141名，大连市按每人100万元的标准，为他们参保重大疾病和人身意外伤害综合保险。及时发放安家补贴，按月足额发放工资，比照事业单位交纳保险标准交纳社会养老保险，全额偿还助学贷款的本金和利息等。
围绕实施辽宁省大学生村官创业“苗圃计划”，将大学生村官创业发展项目优先安排贴息贷款计划，积极为他们提供信息、技术、资金等方面的帮助，鼓励他们大力发展农业项目，涌现出一批创业富民的先进典型。
旅顺口区三涧堡街道石付村大学生村官付延洲告诉记者：“组织部门的关怀激励我们要更好地服务基层，我也愿意长期在村里干下去。”
