优秀员工货奔驰奖励 别人家的年终奖!成都无人机企业奖优秀员工奔驰车(二)

发布时间:2017-01-22 08:51:46 来源:大铁棍娱乐网

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  比如一些对于公司有着特殊贡献的员工,一些企业也会送车等额外的实物。“还有让员工旅游,其实是增加归属感,直接送钱的体验性肯定不如这些活动好。一群员工外出旅游,工作中同事们的各种心结,一场旅游说不定就解决了。”

  中以高投的投资人周宏亮则说,以现金以外的形式奖励员工,对于企业而言,减少税负也是考量之一。

  每到年末都是人才跳槽的高峰期,为了留住人才,高额的年终奖无疑是最有效的做法之一。“一些企业给员工发放各种形式的年终奖,其目的也是为了留住人才,这其中,以技术为导向的科技公司,这方面的因素最为突出。”周宏亮提醒,吸引眼球的年终奖固然有提振公司士气的作用,但是也要注意分发的相对平衡。 “如果一个公司的年终奖两极分化严重,说不定会引起部分员工不满,反而起到消极的作用。”封面新闻-华西都市报记者杨尚智

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