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进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书;审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审查。2017年南京市事业单位招聘公告,事业单位招聘条件有哪些,是小编为您精心准备的,希望对您有帮助。
2017年南京市事业单位招聘公告,事业单位招聘条件有哪些:
一、2017年南京市事业单位招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、年龄在35周岁以下(1981年3月31日以后出生)，对年龄有特殊要求的，以《岗位信息表》中注明的为准。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2017年3月31日;
5、符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》);
6、面向大学生村官的岗位要求：本市聘期已满三年且考核合格，现仍在本市村(社区)任职的江苏省、南京市组织和人社部门选聘的大学生村官，同时符合报考岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》);
7、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
更多招聘条件详见：2017年南京市事业单位招聘条件
具体岗位条件详见：2017年南京市事业单位招聘职位表
二、2017年南京市事业单位招聘报名时间及方式
报名时间：2017年3月24日9:00至3月28日16:00
报名方式：网络报名
相关内容:
三、2017年南京市事业单位招聘笔试时间及内容
笔试时间：2017年4月15日(周六) 9：00-11：30
笔试科目：《综合知识和能力素质》
笔试内容：
管理岗位、专业技术岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。具体笔试内容，详见《岗位信息表》中“笔试类别”。
管理岗位的笔试类别为管理类;专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、英语类、经济类(会计、审计)、经济类(统计及其他)、辅导员类和其他类。专业技术岗位中的“其他类”与管理岗位的笔试试卷相同。
笔试资料：
历年江苏事业单位招聘考试真题及解析汇总
备考专用资料：2017年江苏省事业编考试备考专用资料
四、2017年南京市事业单位招聘面试注意事项：
面试原则上由主管部门组织，也可委托市及以上人事考试机构组织实施。 面试成绩当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为各项成绩的60%;已经形成竞争的岗位，除岗位表中特殊说明外，合格分数线为各项成绩的50%(对合格分数线有特殊要求的详见《岗位信息表》)。
