《2016年山西省最新扶贫考核办法细则解读,山西省扶贫考核引入评估》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-02-19 14:45:48整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
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记者从省扶贫办获悉，为了落实好到村到户精准扶贫的要求，确保贫困群众在全面建成小康社会路上不掉队，我省下发《关于进一步加强和改进全省干部驻村帮扶工作的通知》
《通知》明确，将统筹整合领导干部包村增收和机关单位定点扶贫两支力量，瞄准全省8060个建档立卡贫困村和2000个贫困人口较多的低收入村，对119.2万贫困户、329万贫困人口开展帮扶工作，通过领导包村、工作队驻村、组织党员、干部结对帮扶的办法，实现贫困村包村领导和工作队驻村帮扶全覆盖，贫困户党员、干部结对帮扶全覆盖。
此次干部驻村帮扶工作重点是以吕梁、太行两大连片特困地区为主战场;贫困村、贫困户帮扶责任人一定六年不变，脱贫不脱钩。贫困村的帮扶领导如遇工作调整，由继任者接力帮扶，驻村工作队员两年一轮换;贫困户的帮扶责任人因工作调整和其他原因离职的，由继任者或所在单位选派他人继续帮扶。贫困村、贫困户脱贫后，帮扶工作转入巩固脱贫成果，推进全面小康阶段。
《通知》强调，干部驻村要重点落实好六大类帮扶政策措施，即支持贫困劳动力接受职业技能培训实现多渠道稳定就业;实施教育扶贫资助贫困学生完成学业;帮助获得产业开发小额贷款;实施易地搬迁改变生存发展环境;改善农业生产基础设施和农村生活条件;支持获得农业生产、公共服务保险和农村低保、社会救助等，确保每个贫困户至少享受一项帮扶政策措施。要完成好“六个一”帮扶任务，即因地制宜帮助贫困村制定一个经济社会发展，发展起一项特色优势种养业或乡村旅游等增收产业，实施好一批水、电、路和危房改造等基础设施改善项目，解决一些教育、卫生、文化、信息和社会保障等民生问题，建设一个坚强有力的“村支”两委班子，形成一套民主规范的乡村治理机制。通过包村领导带领工作队驻村帮扶和党员、干部结对帮扶贫困户相结合，确保帮扶对象在规定时间内稳定脱贫。
《通知》要求，对干部驻村帮扶工作要严格管理、强化考核。利用建档立卡信息化管理平台，对驻村帮扶和结对帮扶情况，逐村逐户、逐个项目、逐项措施实行台账管理制度，跟踪督查，定期通报，年底考核。对做出突出贡献的单位和个人，要通报表彰;对措施不得力、效果不明显的要批评教育，限期整改。
《通知》要求，4月底前，各级驻村工作队、帮扶贫困户责任人都要进村入户，完成帮扶对接工作，并在深入调研基础上，制定扶贫计划，选定帮扶项目，落实帮扶措施，明确脱贫时间表。
