宁夏省二胎产假多少天,2016年宁夏省二胎政策最新消息

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　　全面二孩政策放开后，人们都很关注生二胎的相关事宜，尤其是产假，女职工的产假一直受到大家的关注，2016宁夏省二胎产假规定是怎样的呢?小编来给大家介绍分享2016国家规定产假有多少天，希望能够帮助到各位，一起来看看吧!

　　全面二胎开始了，元旦以后出生的二孩，都是合法的。那么，产假期间工资如何发放?

　　备受社会关注的人口与计划生育法修正案草案提交第十二届全国人大常委会第十八次会议审议。该修正案拟于2016年年1月1日起施行，这意味着如获通过，“全面两孩”元旦开始即可实施，在元旦以后出生的二孩，都是合法的。

　　生二胎工资受影响吗

　　根据《女职工保护规定》及《计生条例》，不论是女职工产假，还是男方看护假，期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。

　　自从以来我国对二胎政策有所放宽，夫妻双方都是独生子女的可以生二胎，生育的第一个子女为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的可以生二胎，一方为本市农业户口且有一方为独生子女的也可以生二胎……不过此时很多人就会有这样的疑问了，二胎产假该怎么放呢?和第一胎是一样的吗?下面我们一起来看看二胎产假规定2016。

　　二胎产假规定2016：

　　根据国家和上海市地方的相关法律法规，生育第二胎产假规定内容如下：

　　1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。

　　2、二胎产假的长短

　　不管是一胎还是二胎，单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定：符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁。从上述规定来看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。当然，如果单位能多给你30天晚育假，那就更好了。如果单位批准的话，你还可以申请两个半月的产前假，产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。