《李克强总理召开会议下调养老保险费率为企业减负 降社保费率不降职工待遇(二)》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-04-14 11:57:02整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
焦点
下调养老保险费率为企业减负
在两年时间内降低养老保险、失业保险费率水平，实际上是兑现了李克强总理在今年“两会”记者招待会里的一句承诺——“阶段性地、适当地下调‘五险一金’的缴存比例”、“让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金”。
去年2月27日、7月22日、7月27日，人社部、财政部两个部门下发文件，分别下调了失业、工伤、生育保险的费率至2%、0.75%和不超过0.5%。据测算，每年可为企业和职工减负670亿元左右。
虽然我国社保总费率已经由过去的41%降至39.25%，但在这39.25%里面，企业承担的部分为28.25%。同时，企业承担的五险费率中，养老保险所占比最大，为20%。也就是说，如果雇用一个工资为5000元的劳动者，企业就要承担1412.5元的社保，而其中养老保险就占到了1000元。
中国劳动学会副会长苏海南表示，真正要为企业减轻负担，应考虑下调养老保险费率。今年3月21日，上海宣布职工基本养老保险下调1个百分点，这是今年第一个动养老保险“蛋糕”的地方。据测算，上海养老、医疗、失业保险费率下调后，预计全年可减轻企业负担约135亿元。
对于如何降养老保险费率，昨日的国务院常务会议也作了明确要求，单位缴费比例都要降至20%以下，而2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。
人社部社保所所长金维刚曾表示，调整养老保险费率，要视情况而定，“广东、浙江等地节余较多，可以先降、多降。一些省份已经在动用历年节余或者需要大量财政补贴，要慎重考虑。”
