《五险一金包括哪些,五险一金缴纳比例,为何生育险与医疗保险要合并》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-04-23 17:25:19整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
五险一金指什么？五险一金包括哪些？五险一金缴纳比例是多少？五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。下面就为大家介绍五险一金缴纳比例的相关信息，以下内容仅作参考，具体以官网公布为准。
1、今年广西壮族自治区全区城镇单位在岗职工平均工资为34178元。
2、按照《社会保险法》规定，用人单位与员工依据个人月收入作为缴费基数乘以各项社保费率，得到应缴纳的保险费。
缴费基数低于社平工资的60%，按60%缴纳各项社保费，超过300%的，按300%缴纳。
各项社保费的缴纳比例如下：单位个人养老保险20%8%医疗保险7.5%2%失业保险2%1%生育保险0.6%工伤保险1.1~1.3%(根据行业不同由社保局确定)
电据人社部网站消息，人力资源社会保障部与财政部发出《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，《通知》称，生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。
《通知》表示，从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。
