2016年全国教师工资调整消息:我国教师的薪资水平如何(二)

发布时间:2016-05-03 10:25:01 来源:大铁棍娱乐网

《2016年全国教师工资调整消息:我国教师的薪资水平如何(二)》是由大铁棍娱乐网(www.datiegun.com)编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目,于2016-05-03 10:25:01整理发布,希望对你有所帮助,可及时向我们反馈。

  收入:副课教师总收入或多于主课教师班主任津贴“性价比”低

  调查显示,月薪在3001-4000元区间的受访者比例最高,为21.7%,其次为月薪在6001-8000元区间,比例为20.3%,5001-6000元的占比19%,还有16.5%的受访者月薪在4001-5000元。上海受访小学教师的月薪平均数为5198元。小学教师的收入由基本工资和绩效工资构成。基本工资由每位教师的学历、工龄决定。绩效工资则通过课时数乘以主课、副课不同的系数得出。

  受访者称,主课的系数大于副课的系数,但由于副科教师往往同时带一个年级的课,一周要上二十几节课,乘下来,主课教师和副科教师的收入并没有太大区别,甚至副课教师的总收入会比主课教师来得多。受访者还称,若是班主任,会另有一笔班主任津贴,大多在900元左右。但受访者普遍表示,从早自习,到广播操、午休、分饭,再到放班,都需要班主任负责。在普陀区教英语(精品课)的黄老师对记者表示:“小到小朋友的一支铅笔掉了,家长都会来反映是不是被其他小朋友拿了,大到每年的主题活动,一年级带绿领巾,二年级带红领巾,五年级十岁生日会……感觉班主任津贴的‘性价比’太低。”

  当老师,“性价比”如何看?

  上海市统计局刚刚公布的数据显示,去年上海城镇常住居民人均可支配收入52962元。比对这一数据,上海不少教师的收入处于平均水平或仅仅略高。

  常有人倾向于将寒暑两个假期视作教师职业的“隐性福利”——做9个月拿12个月的钱。对此,姜敏表示,一方面绩效工资中很大一部分为课时工资,因此不上课的假期中,实际收入约为上课时打六折。而随着对教育质量的要求,每年暑假期,真正留给老师们休息的时间非常有限。比如,接新生的时候要进行100%覆盖的家访,带班参加夏令营和公益活动;而假期开始和结束时,更需进行各种教师培训和教学讨论。在众人关注“隐性福利”同时,教师的“隐性工作时间”似乎常常被忽略。采访中,不少受访的校长和教师,用“比上不足,比下有余”来形容。但他们也表示,如果能关注一下教师每天的日常工作,付出和所得是不完全成正比的。

  以那位教数学的陈老师为例,她每天早上7点05分到校,傍晚5点离校,每周还有一天要进行数学竞赛辅导,加班到6点半。一位初中校长说:“虽然下午4点是规定的下班时间,但是几乎没有老师可以准时下班,一般而言班主任每天的上班时间至少要10小时”。回到家之后,大多数的老师还要利用两到三个小时进行备课和批改作业,所以一天工作12个小时,已经成为了大多数教师的工作常态。“高强度、高密度和高速度”,这三高似已成为一线老师工作的缩影。

 

推荐阅读