《山东积分落户政策细则,入户条件规则详细解读2016(二)》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-05-23 09:04:00整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
积分落户实施细则以综合评价、量化标准、公开透明、程序规范为原则，综合评价引进人员素质及社会贡献，通过积分指标体系进行量化赋分，使部分达不到户籍准入条件的人才通过这一渠道在我市落户，解除他们的后顾之忧，进一步优化我市人才引进软环境。
政策背景
积分有前提条件
根据实施细则，申请积分落户首先须满足5个前提条件：
1、具有高中以上学历
2、在本市城区和新区有合法固定住所(证明包括：设计用途为住宅的产权证、农村宅基地使用证明和集体建设用地使用证明)
3、持本市有效的山东省居住证满3年
4、在本市城区和新区就业创业并按规定缴纳社会保险满3年
5、无犯罪记录
每年可积分落户两千人
目前市人社局正会同市直有关部门集中精力开发积分落户信息系统(包括立项、招投标、软件开发等一系列工作)，以便实现网上联网办公、确保公平公正的工作目标。预计9月份左右开始集中受理材料，办理2015年积分落户。
根据此前市发改委透露的信息，我市参照广州、深圳标准，综合考虑青岛市人口年龄结构、学历结构和区域分布等状况，设计了年龄情况、文化程度、技能水平、参保情况、住房情况、纳税等积分落户指标，并赋予相应分值，申请人积满100分，可在市区固定住所地申请落户，其配偶、未成年子女或成年未婚子女可一并随迁。目前，青岛市借鉴北京市等已实施积分落户政策城市的经验，根据青岛市发展规划、城市承载力等，青岛市发改委已确定了积分落户人口计划指标，为每年两千名。
为人才引进落户“兜底”
市人社局市场管理与人员调配处刘大雄处长告诉记者，积分落户实施细则发布后，将成为我市人才引进政策的重要组成部分。凡是不符合户籍准入条件的人才，或者因各种原因无法通过人员调动实现落户的人才，都可以走积分落户通道，是我市人才引进落户政策的“兜底”项，这对解决我市现有大量“存量”人才的“落户难”问题，具有现实的积极意义和长远的示范效应，体现我市海纳百川、不拘一格引人才的博大胸怀，为推动我市百万人才集聚行动提供政策保障。
