《全国鼓励带薪休假的省市一览 该休不休可获300%支付年休假工资报酬(三)》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-06-24 11:59:40整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
另一方面，因休假权被侵害而提起维权的案例却少之又少。据统计，虽然劳动报酬类案件占所有劳动争议的一半以上，但其中涉及带薪年假的不足5%。广东卓建律师事务所律师余刚分析认为，劳动者在维权过程中，成本相对较高，有可能会经历调解、仲裁、一审甚至二审，为了这点利益，宁愿选择放弃。
对此，余刚建议，工作过程中应及时保留证据以便维权。一担侵权事情发生了，要及时向劳动监察部门举报或投诉，取得及时调解。
清华大学政治经济学研究中心主任蔡继明认为，各地应进一步加大劳动监察部门主动监督和追责力度，提高违法者的违法成本。有的是地方政府并没有严格按照带薪休假的条例，来监督有关部门具体落实。有的企业方面担心带薪休假，会造成企业用工成本升高。另外，有关司法部门，也并没按照执法必严违法必究来落实带薪休假。
中国社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟表示，类似带薪休假这种涉及到劳动关系中具体问题的解决，除了依靠政策的硬性规定，还需要发挥劳资市场的作用，进行调节。
张车伟指出，具体涉及到劳动时间、待遇方面的问题，更多是和劳动供求关系基本市场机制决定的，只有当劳动供求关系和劳动供求双方都有意愿来解决问题，而且对劳动双方都有好处的时候，才能得到真正执行。
