《2016年福建省城乡居民医保整合方案制度政策细则解读(最新)》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-06-30 09:24:21整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
记者从近日召开的全省卫生计生工作会上获悉，2016年，我省各地将全面实现城镇职工、城镇居民和新农合医保管理体制整合。
6月底前各设区市
完成“三保合一”
整合城乡居民医保管理体制主要有两项内容：一是整合基本医保政策。整合新农合和城镇居民两项医保制度，建立统一城乡居民医保，实现政策层面“六个统一”，即统一覆盖范围、统一筹资政策、统一保障待遇、统一医保目录、统一定点管理和统一基金管理。二是理顺管理体制。鼓励有条件的地区理顺医保管理体制，统一基本医保行政管理职能。
其总体思路是第一步整合医保经办机构，3月底前省里制定出台推进市县基本医保管理体制的指导意见，各设区市要在4月底前制定出台医保管理体制改革实施方案，6月底前完成各设区市“三保合一”和统一经办管理。第二步归并整合相关行政管理职能。
医院院长将实行目标年薪制
今年起，我省公立医院院长将实行目标年薪制。院长目标年薪由财政全额承担，将由基本年薪和管理绩效年薪两部分构成。“医院院长年薪制能够从源头上切断院长收入与医院收入的利益关系，有利于推动建立现代医院管理体制。”省医改办相关负责人说。
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