《2016年湖北省事业单位工资套改标准对照表及套改表计算方法(二)》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-07-20 09:38:33整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
取消退休双轨制，缩小养老悬殊差距的呼声早已旷日持久，要求解决这个不公平问题的文章铺天盖地!不公平的退休政策导致养老差距越来越悬殊的现实，不仅引起了近6000万企退人员及其上亿家属的强烈不满，也博得了社会各界的广泛同情和共鸣。凡是有点良心的中国人都会认识到这个事情的不公平与不公正。为了维护权益、减少侵害，10多年来，企退人员依法上访接二连三、“群体事件”比比皆是!为了解决企退人员待遇过低问题，经国务院批准的《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要》(2006年—2010年)，曾经把缩小企业与机关事业单位养老差距作为“十一五”时期的一项重要任务。2007年两会后，国家财政部也曾经根据中央部署在部网站，有过给企退人员进行“较大幅度”调整工资的打算，但两次承诺均没能兑现。至今也未能看到解决这个不公问题的任何迹象，企退人员的盼望、希望，也只能成为奢望!
6000万企业退休人员，盼望着国家《收入分配改革方案》能尽快出台，奢想这个方案能对养老金悬殊差距问题有个公平对待和解决。但这个所谓方案从2004年开始，至今已长达7年时间，并先后6次“征求意见”，可至今成稿依然困难重重、很不顺利!最近经有关领导的督促，可能有点尽快出台的希望!
虽然由已经在前两次政府的郑重承诺没有兑现，使企退人员解决这个不公问题的信心有所丧失，但也不能不对《收入分配改革方案》寄予希望。因为这毕竟是国家关已经在利益分配这个重大民生问题的改革方案，涉及到千家万户和全国人民的切身利益，不能不给予足够的重视。
